Analyste Laboratoire, Quart de Soir (P-ALAB-S)

Bienvenue chez Haleon. Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. En seulement trois ans depuis notre lancement, nous avons grandi, évolué, et nous entamons maintenant un nouveau chapitre passionnant - un chapitre rempli d'ambitions audacieuses et d'opportunités exceptionnelles.

Notre portefeuille de marques de confiance - Sensodyne, Advil, Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley's, Otrivin, and Centrum - est leader dans catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue, c'est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science éprouvée.

Il est maintenant temps de réaliser pleinement le potentiel de notre entreprise et de nos équipes. Nous y parvenons grâce à notre stratégie « Gagner ensemble ». Elle place notre mission - offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité - au cœur de tout ce que nous faisons. Elle nous unit, nous inspire et nous pousse à nous surpasser chaque jour, portés par une culture agile et axée sur la performance.

Poste 100% Présentiel à Ville Saint-Laurent

Autorisation de travail:

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature et pendant toute la durée de leur emploi. Le parrainage de visa n'est pas offert pour ce poste.

Relocalisation:

Aucune aide à la relocalisation n'est offerte. Les candidats doivent résider à distance raisonnable du lieu du poste, ou déménager à leurs propres frais.

Horaire de travail:

Lundi au vendredi, quart de travail débute entre 12h-14h. Une semaine de 40h, deuxième semaine de 35h (un vendredi sur deux congé).

Objectif du poste:

L'Analyste de laboratoire est responsable d'effectuer des analyses physiques et chimiques en appliquant des méthodes d'analyse pharmacopées ou développées et validées par l'entreprise. Il contribue aux activités de recherche en s'assurant de maintenir la qualité des produits en respectant les exigences et les règlements de santé/sécurité au quotidien. Cette personne a une approche de résolution des problèmes d'ordre analytique et pratique tout en améliorant les méthodes d'analyse.

Pourquoi Haleon?

• Salaire compétitif + bonus annuel;
• Assurances collectives dès le premier jour, payée par l'employeur;
• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;
• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel + une semaine en décembre;
• Temps Plein, Permanent avec une belle culture;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel);
• Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;
• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;
• L'usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;
• Cafétéria sur place;
• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Responsabilités principales:

• Extraction d'échantillons de laboratoire
• Effectuer des analyses physico-chimiques et quantitatives
• Assurer la qualité des échantillons récoltés
• Respecter et appliquer les procédures en place
• Contribuer à la mise en œuvre des projets d'amélioration continu dans un contexte règlementé

Qualifications de base:

• La maîtrise du français est requise pour ce poste afin de garantir une communication efficace et le respect de nos normes opérationnelles et réglementaires.
• BAC en chimie ou en science;
• Idéalement 2-3 ans d'expérience dans le domaine pharmaceutique / alimentaire / environnemental; Nous sommes ouvert à des nouveaux diplomés
• Connaissances des BPF & BPL;
• Connaissance des techniques de base du laboratoire (pH-mètre, Balance, Pipette, UV-Vis, FTIR-IR, Karl Fisher, etc.), de la chromatographie et des dissolutions;
• Bonnes connaissances de HPLC, UPLC, GC, ICP (atout);
• Bilinguisme français et anglais (atout), nécessite une bonne compréhension + écrit anglais*;
• Connaissance Empower 3 (atout).
• *Bilinguisme requis - En raison de la nature des tâches de travail, les candidats doivent être bilingues en français et en anglais (écrit/parlé) pour être co