Analyste Fonctionnel.Le Dynamics 365 F&O - Finances

Analyste fonctionnel.Le Dynamics 365 F&O – Finances
Nom secteur: Technologies de l’informationType d'emploi: RégulierBienvenue là où l’humain est au cœur de tout.Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».À l’image de CIMA+, la direction des Solutions d’affaires TI est en pleine croissance. Vous vous joindrez à une équipe dynamique qui joue un rôle de premier plan dans la transformation numérique de l’organisation. Relevant de la gestionnaire principale, ERP, vous agirez comme personne experte et référence fonctionnelle pour les modules financiers de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.Vous contribuerez à l’évolution et à l’optimisation des processus liés notamment au Grand livre, aux comptes clients, aux comptes fournisseurs et à la trésorerie. Vous jouerez également un rôle important dans l’amélioration de la qualité des solutions ERP, la révision des analyses et des documents fonctionnels, ainsi que la consolidation des scénarios et des cas de tests avec l’équipe d’assurance qualité.Ce rôle combine expertise fonctionnelle, analyse, configuration, gouvernance, qualité et accompagnement des équipes d’affaires.Principales responsabilités
Agir comme personne experte et référence fonctionnelle pour les modules financiers de Dynamics 365 F&O, principalement :Grand livre, comptes clients, comptes fournisseurs, gestion de la trésorerie et des banques, immobilisations, taxes, Inter-compagnies, dimensions financières, journaux et périodicités comptables, distribution de marge et autres processus financiers connexesComprendre les processus financiers de bout en bout et assurer leur cohérence entre les différents modules, systèmes et entités légalesConseiller les équipes d’affaires sur les fonctionnalités standards de Dynamics 365 F&O et les meilleures pratiques financièresConfigurer, maintenir et optimiser les modules financiers afin de répondre aux besoins opérationnels et d’améliorer l’efficience des processusÉvaluer les impacts fonctionnels des changements sur les processus, les configurations, les données, les contrôles, les intégrations et les rapportsRédiger des analyses fonctionnelles, des spécifications et des documents de conception fonctionnelle complets, clairs et suffisamment détaillés pour soutenir la configuration, le développement et les testsRéviser et remettre en question, de façon constructive, les documents fonctionnels préparés par les partenaires externes ou les autres membres de l’équipeSuperviser les mises à jour périodiques de Dynamics 365 F&O afin d’identifier les impacts, d’évaluer les nouvelles fonctionnalités et d’assurer la continuité des opérationsÉlaborer et exécuter des scénarios de tests fonctionnels en partenariat avec l’équipe d’assurance qualitéMaintenir la documentation liée aux configurations, aux processus et aux meilleures pratiquesContribuer activement à l’amélioration continue et au développement de la communauté de pratique autour de Dynamics 365 F&ODiplôme universitaire en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexeExpérience minimale de 5 ans à titre d’analyste fonctionnel, idéalement sur Dynamics 365 F&O ou des systèmes ERP similaires (Dynamics AX, GP, etc.)Expérience démontrée dans plusieurs des domaines suivants : Grand livre, comptes clients, comptes fournisseurs, trésorerie et banques, immobilisations, taxes et inter-compagniesExpérience en analyse de processus, configuration ERP, rédaction de documents fonctionnels et réalisation de projets d’évolutionExpérience avec les activités QA, les UAT, les tests de non régression et la préparation de scénarios de testsBilinguisme : maîtrise du français et niveau d’anglais intermédiaire à avancé, à l’oral et à l’écritExcellente capacité d’analyse et de résolution de problèmesGrande rigueur et souci du détailCapacité à comprendre les impacts transversaux d’une décisionTitre comptable ou expérience significative en comptabilité d’entreprise, considéré comme un atoutExpérience avec Azure DevOps ou un outil comparable pour la gestion du cycle de livraison, considérée comme un atoutConnaissance des processus de gestion et de comptabilité de projet ou d’approvisionnement, considérée comme un atoutIntégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence
Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons
Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaineUn programme d'aide aux employés et à la familleUn régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employésUn horaire de travail flexible dans un mode de travail hybrideUne politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinenteUne formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantesChez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités(race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap,orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc).Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.
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