Candidatures spontanées
Personnel Premium
Déjà bien positionnée partout en Abitibi, l’entreprise est en recherche constante de travailleurs qualifiés pour répondre aux besoins de ses clients du secteur minier.
Voici les postes clés pour lesquels nous bâtissons une banque de candidats :
MÉCANICIENS – Surface et sous terre
Superviseur mécanique : gestion des équipes, planification des entretiens et respect des normes de sécurité.
Mécanicien mobile sous terre : entretien et réparation d’équipements lourds en galeries souterraines.
Mécanicien treuil et puit : entretien et réparation préventifs et correctifs
Mécanicien mobile surface : maintenance des véhicules lourds et équipements à la surface.
Mécanicien fixe surface : entretien des installations fixes (concasseurs, convoyeurs, pompes).
Mécanicien fixe sous terre : bon fonctionnement des systèmes fixes souterrains (ventilation, convoyeurs, drainage).
COMMIS D’ENTREPÔT – Logistique et pièces
Commis d’entrepôt (surface) : réception, organisation et distribution des pièces et outils.
Commis d’entrepôt (sous terre) : même rôle qu’en surface, adapté aux conditions souterraines.
MÉTIERS SPÉCIALISÉS
Technicien minier : planification, analyse et optimisation des activités d’extraction.
Géologue : analyse géologique, exploration et conformité environnementale.
Technicien en géologie : soutien terrain et laboratoire, préparation des échantillons.
Préposé de laboratoire : préparation des échantillons, soutien aux tests et analyses.
Technicien de laboratoire : analyses sur roche, sol ou minerai, contrôle qualité.
Arpenteur : relevés topographiques en surface et sous terre.
Technicien en instrumentation : installation, calibration et entretien des instruments de mesure.
Foreur mineur : travaux de forage sécuritaires pour extraction et exploration.
Électricien minier : installation et entretien des réseaux électriques en surface et sous terre.
Charpentier menuisier : construction, réparation et entretien des structures en bois sur les sites miniers.
Machiniste : fabrication et réparation de pièces mécaniques de précision pour l’entretien des équipements.
OPÉRATEURS D’ÉQUIPEMENTS LOURDS
Tu as de l’expérience sur chargeur , camion minier ou autre machinerie lourde ?
Les sites miniers de l’Abitibi recherchent régulièrement des opérateurs rigoureux , sécuritaires et polyvalents pour leurs équipes de production , de transport et de chargement .
Mets ton savoir-faire au service d’environnements miniers modernes , bien encadrés et sécuritaires .
MÉCANICIENS – Surface et sous terre
Superviseur mécanique : gestion des équipes, planification des entretiens et respect des normes de sécurité.
Mécanicien mobile sous terre : entretien et réparation d’équipements lourds en galeries souterraines.
Mécanicien mobile surface : maintenance des véhicules lourds et équipements à la surface.
Mécanicien fixe surface : entretien des installations fixes (concasseurs, convoyeurs, pompes).
Mécanicien fixe sous terre : bon fonctionnement des systèmes fixes souterrains (ventilation, convoyeurs, drainage).
COMMIS D’ENTREPÔT – Logistique et pièces
Commis d’entrepôt (surface) : réception, organisation et distribution des pièces et outils.
Commis d’entrepôt (sous terre) : même rôle qu’en surface, adapté aux conditions souterraines.
MÉTIERS SPÉCIALISÉS
Technicien minier : planification, analyse et optimisation des activités d’extraction.
Géologue : analyse géologique, exploration et conformité environnementale.
Technicien en géologie : soutien terrain et laboratoire, préparation des échantillons.
Préposé de laboratoire : préparation des échantillons, soutien aux tests et analyses.
Technicien de laboratoire : analyses sur roche, sol ou minerai, contrôle qualité.
Arpenteur : relevés topographiques en surface et sous terre.
Technicien en instrumentation : installation, calibration et entretien des instruments de mesure.
Foreur mineur : travaux de forage sécuritaires pour extraction et exploration.
Électricien minier : installation et entretien des réseaux électriques en surface et sous terre.
Charpentier menuisier : construction, réparation et entretien des structures en bois sur les sites miniers.
Machiniste : fabrication et réparation de pièces mécaniques de précision pour l’entretien des équipements.
AUTRES POSTES GÉNÉRAUX
Journalier : soutien polyvalent aux opérations minières, manutention, nettoyage, assistance aux équipes.
Pourquoi joindre notre banque de candidatures ?
Accès prioritaire aux opportunités en Abitibi.
Postes stables et variés dans le secteur minier.
Possibilité d’embauche rapide selon les besoins de nos clients.
- ...contactés. Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de légalité daccès à lemploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats...SuggéréTarif journalierTemps plein
- ...Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats...SuggéréTarif journalierTemps plein
- ...Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats...SuggéréTarif journalierTemps plein
- ...Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats...SuggéréTemps pleinApprentissageTravail au bureau
- ...Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats...SuggéréTarif journalierTemps plein
- ...Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats...Tarif journalierTemps plein
- ...Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats...Tarif journalierTemps pleinTravail au bureau
- ...analyse et de résolution de problèmes Connaissance des normes en santé et sécurité minière Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et bon esprit d’équipe Seules les candidatures autorisées à travailler au Canada seront considérées (aucune embauche internationale).
- ...Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats...Tarif journalierTemps pleinTravail au bureau
- ...Groupe Minier Technica est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement...Tarif journalierTemps plein
- ...et aisance avec le travail manuel Conditions de travail Lieu : Abitibi Horaire : Quart rotatif (jour/nuit) Entrée en poste : Dès que possible Informations supplémentaires Seules les candidatures locales seront considérées Aucune embauche internationale...Travail manuelÉquipe de nuitPoste rotatif
- ...Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès...Temps partielTravail au bureau
- ...Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès...Сontrat
- ...Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès...Travail au bureau
- ...Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès...Temps partiel
- ...classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs...Travail à domicileHoraires flexiblesTravail posté
- ...Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès...
- ...candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus. Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration....Temps pleinTravail le week-endÉquipe de jourÉquipe de l'après-midi
- ...Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès...Tarif journalierTravail au bureau
- ...sécurité nature offre gratuitement le cours pour l'obtention du PPA aux candidats sélectionnés. Veuillez directement déposer votre candidature sur l'offre d'emploi de formation PPA (de Montréal,de Gatineau ou Québec) et nous communiquerons avec vous. Les candidats...Temps partielTravail le week-endÉquipe de jour
$21.38 par heure
...communauté locale. Pour postuler • Faire parvenir votre CV à : ****@*****.*** • Date limite pour soumettre votre candidature : 7 août 2026 • Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Toutefois, seules les personnes...Emploi permanentTemps pleinTravail d'étéZone localeÉquipe de jour$30 par heure
...une personne manuelle, fiable et à la recherche d’un poste concret où vos aptitudes seront reconnues ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant à : ****@*****.*** Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Seules les personnes...Emploi permanentTemps plein$18 - $26 par heure
...incluant une disponibilité complète pour une journée en semaine. Les plages seront d’une durée d’au moins 5 heures. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront...Taux horaireEmploi permanentTemps pleinTemps partielHoraires flexiblesTravail le week-endÉquipe de l'après-midi$22 par heure
...de conduire CLASSE 5 valide ; Un (1) an à moins de deux (2) ans d'expérience dans un entrepôt (atout). Faire parvenir votre candidature à : Mme Roxanne Branchaud, Co-propriétaire 965, Rue Germain, Val-d'Or (Québec) J9P 7H7 Tél.: (***) ***-**** ****@*****.***...Emploi permanentTemps plein- ...la suite Microsoft Office; la connaissance des logiciels d'estimation est un atout. Comment postuler: Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant! *Le masculin a été utilisé pour alléger le texte seulement. Nous souscrivons à un principe d'équité en matière d'...Travail au bureauLundi au vendredi
- ...principes d'équité, de diversité et d'inclusion et participe à un Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes en situation de handicap...Tarif journalierEmploi permanentTemps plein
- ...mécanique minière conventionnelle (atout) À l’aise de travailler sous terre Autonomie, débrouillardise et souci de la sécurité Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur candidature par courriel : ****@*****.*** ****@*****.***...Temps pleinÉquipe de nuit
- ...Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+...Emploi permanentTemps pleinTravail au bureauHoraires flexibles
- ...entente. Connaître le milieu universitaire est un atout. Entrée en fonction : Septembre 2026 Date limite pour transmettre votre candidature : 24 août 2026 à 16 h 00 Pour postuler : À partir de notre plateforme de gestion des candidatures, les personnes intéressées...Emploi permanentСontratTravail d'étéTravail au bureau
- ...Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès...
Voulez-vous recevoir plus d'offres d'emploi ?
S'abonner et recevoir des offres d'emploi similaires à Candidatures spontanées. Soyez parmi les premiers à postuler !

