Technicien en génie civil

Un emploi régulier de technicienne ou technicien en infrastructure publique à pourvoir à Lebel-sur-Quévillon (génie civil, cartographie, géomatique, urbanisme ou autre disipline pertinente).

L'emploi est à pourvoir à la direction régionale de la gestion des forêts du Nord-du-Québec.

La date d’entrée en fonction sera déterminée en fonction de la disponibilité de la personne candidate retenue (emploi disponible immédiatement).

À propos de nous

Au quotidien, les équipes du ministère Ressources naturelles et des Forêts sont amenées à contribuer, sur plusieurs plans, à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité : développer son économie, valoriser ses ressources forestières et fauniques, puis préserver ses forêts, sa faune et ses parcs dans une perspective de développement durable. Voilà un rôle rassembleur dont vous aussi pourriez être fières et fiers en vous joignant à nous ! D’autant plus que nous avons l’occasion de l’accomplir dans un esprit de collaboration et de respect, avec toute l’expertise et la créativité qui nous caractérisent.

Les forêts sont omniprésentes au Québec. Elles couvrent plus de la moitié du territoire québécois. D’ailleurs, 92 % de ce territoire est public et, donc, sous la responsabilité de l’État qui gère les activités s’y déroulant. D’une valeur inestimable, ce patrimoine appartient à toutes les Québécoises et tous les Québécois. Source de loisirs, les forêts stimulent l’économie et jouent un rôle essentiel dans la lutte contre les changements climatiques. Leur préservation est au cœur des préoccupations de la population. Notre ministère assure une gestion durable des forêts, du territoire et des ressources naturelles et favorise l'apport économique de ces secteurs d'activité au bénéfice des citoyennes et citoyens du Québec et de ses régions.

Les différentes directions régionales de la gestion des forêts ont pour mission d’assurer la mise en œuvre et l’optimisation opérationnelle des planifications forestières stratégiques et tactiques intégrées, d’assurer un suivi des activités et de développer des relations avec les partenaires, les intervenants et les milieux locaux.

Occuper un emploi chez nous vous permettra de :

• Travailler dans une équipe où les personnes expérimentées soutiennent les nouvelles et nouveaux collègues.

• Travailler sur divers mandats diversifiés.

• Faire partie d’un ministère qui accorde beaucoup d’importance à la conciliation travail-vie personnelle.

• Adopter un rythme de vie calme et paisible.

• Pratiquer plusieurs activités de plein air (ski de fond, raquette, chasse et pêche, voile, kayak, VTT et motoneige, pistes cyclables, camping, golf, et plus).

Des avantages qui s’adaptent à vous!

• Horaire flexible et télétravail hybride pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;

• Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie;

• Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux;

• Assurances collectives complètes;

• Programme d’aide financière pour la pratique d’activités physiques.

Au quotidien

Sous la supervision du coordonnateur régional de la géomatique, la personne titulaire de l'emploi, assiste les professionnels responsables de la planification forestière dans le cadre d’un aménagement durable des forêts. À cette fin, elle doit notamment :

• Apporter un soutien technique aux collègues de l’équipe environnement, faune et développement dans la réalisation de leurs différents mandats ;

• Assurer l’intégrité et la disponibilité des bases de données géomatiques utilisées et procéder à différentes interprétations, organisations et compilations de ces données en soutien aux collègues porteurs de différents dossiers ;

• Rechercher et développer des routines et procédés pour l’utilisation des outils reliés à la géomatique afin d’améliorer la qualité et la rapidité des traitements de l’information forestière ;

• Agir à titre de personne-ressource pour l’ensemble des activités en lien avec l’utilisation de la géomatique.

Rémunération : À noter qu’une allocation d’isolement s’ajoute à la rémunération de base pour les emplois localisés dans la ville de Lebel-sur-Quévillon. Cette allocation annuelle est présentement de 10 609 $ avec personne à charge et de 7 416 $ sans personne à charge.

L'échelle salariale en fonction de votre situation est de 58 845 $ à 79 610 $ . (sans personne à charge) ou de 62 038 $ à 82 803 $ (avec personne à charge).

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquels sont appréciés en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.

Profil recherché et modalités de postulation

La personne recherchée doit faire preuve de rigueur, de minutie, de créativité et de jugement dans l’exécution de son travail, et ce, dans le respect des normes, directives et règlements et dans leur interprétation. Elle possède un bon sens de l’organisation dans son travail. Elle doit aimer relever des défis et avoir un intérêt à travailler en équipe sur des mandats parfois stratégiques.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil, en technologie de la cartographie, en géomatique, en urbanisme ou dans une autre discipline jugée pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent peut compenser le domaine d’études par six (6) années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études, puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigences additionnelles de l’emploi

• Une année d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi;

• Posséder un permis de conduire classe 5 valide.

Sera considéré comme un atout

• Connaissance du logiciel Arc Gis Pro.

Période d’inscription : Votre candidature devra être soumise au plus tard le 23 septembre 2026 , à 23 h 59.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Adresse(s) du lieu de travail

• 1121 Boulevard Industriel, Lebel-sur-Quévillon, Québec, Canada, J0Y1X0