Remote Étudiants et jeunes diplômés - Volontariat Virtuel

Type d'affectation : Volontariat Virtuel

Durée : 3 à 6 mois, avec une date de début flexible (Veuillez indiquer la date de début souhaitée, la durée et vos disponibilités hebdomadaires dans votre candidature)

Lieu : À distance (soutien à des partenaires en Afrique, en Amérique latine ou dans les Caraïbes)

Exigences linguistiques : Maîtrise de l'anglais, du français ou de l'espagnol, selon la localisation du partenaire

Conditions d'admissibilité : Ouvert uniquement aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada

À propos des affectations de v olontariat virtuel

Acquérez une expérience internationale où que vous soyez grâce à Cuso International. Ces affectations de coopération volontaire virtuelle sont destinées aux étudiants en dernière année de licence, aux étudiants de master et aux jeunes diplômés à la recherche d’une expérience enrichissante et axée sur les compétences dans le domaine du développement international, entièrement en ligne.

Grâce à la coopération volontaire virtuelle, Cuso International met en relation des étudiants et des jeunes diplômés avec des organisations partenaires à la recherche de compétences et d’expertise spécifiques. Les volontaires en ligne peuvent travailler de manière autonome sur des missions définies ou collaborer virtuellement avec un volontaire sur le terrain, ce qui leur permet de s’engager de manière significative dans le travail de développement international tout en restant basés au Canada.

Nous vous invitons à partager vos compétences et à expliquer en quoi votre parcours universitaire, votre éducation, votre expérience de volontariat ou votre expérience professionnelle peuvent contribuer aux priorités de nos partenaires.

Habiletés et domaines d'intérêt au niveau licence

(Étudiants en dernière année de licence et jeunes diplômés)

• Communication et médias numériques (communication, réseaux sociaux, conception graphique, création de contenu)
• Recherche et soutien à la gestion des connaissances (recherche documentaire, collecte de données, synthèses, aide à la rédaction de rapports)
• L'égalité de genres, jeunesse et développement communautaire (soutien GESI, engagement des jeunes, initiatives pour le bien-être communautaire)
• Suivi et soutien en matière de données (assistance MEAL, analyse de données, documentation)
• Technologies de l'information et soutien numérique (soutien informatique, assistance aux systèmes de données, outils numériques)
• Soutien aux programmes et soutien administratif (coordination, aide à la planification, logistique, rapports)

Habiletés et domaines d'intérêt de niveau master

(Étudiants en master et jeunes diplômés de master)

• Développement commercial et entrepreneuriat (Développement d'entreprise, entrepreneuriat des jeunes, l'engagement du secteur privé)
• Développement économique et moyens de subsistance (employabilité, préparation de la main-d'œuvre, développement axé sur le marché, résilience économique)
• Développement de partenariats et mobilisation des ressources (soutien à la collecte de fonds, engagement des parties prenantes, création de partenariats)
• Conception de programmes et de formations (EFTP, conception de programmes d'études, alignement sur le marché du travail, élaboration de formations)
• Suivi, évaluation et mesure de l'impact (conception MEAL, cadres d'apprentissage, analyse de données)
• Systèmes numériques et stratégie en matière de données (systèmes d'information, transformation numérique, prise de décision fondée sur les données)
• Environnement, changements climatiques et durabilité (adaptation aux changements climatiques, programmes environnementaux, développement durable)

Principales responsabilités

Les responsabilités sont adaptées en fonction du niveau d'études, de l'expérience et des besoins des partenaires. Les bénévoles de niveau universitaire peuvent se voir confier des responsabilités techniques, analytiques ou stratégiques supplémentaires, en accord avec leur expertise.

• Soutenir la mise en œuvre de projets et d’initiatives menés par les partenaires grâce à une collaboration à distance
• Contribuer à la recherche, à l’analyse des données, à la production de rapports et à la documentation
• Aider à la planification, à la coordination et à l’organisation de réunions ou d’ateliers virtuels
• Soutenir l’élaboration de supports de communication et de partage des connaissances, notamment des rapports, des notes d’information, des présentations ou du contenu numérique
• Contribuer aux activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, y compris le suivi des données et la réflexion
• Mettre en pratique ses connaissances universitaires et ses habiletés professionnelles pour renforcer les capacités et les systèmes des partenaires
• Collaborer efficacement avec des équipes multiculturelles réparties sur plusieurs fuseaux horaires
• Participer activement à des activités d’apprentissage virtuel, de réflexion, de mentorat et de développement professionnel
• Respecter les valeurs de Cuso International en matière d’égalité de genres, d’Inclusion, de redevabilité et d’engagement éthique

Exigences

Les candidats doivent justifier d’une expérience universitaire, bénévole et/ou professionnelle pertinente dans un ou plusieurs des domaines décrits ci-dessus. Cette expérience peut inclure des cours, des stages, des affectations, des fonctions bénévoles, des rôles de leadership étudiant ou des emplois rémunérés.

Ce que vous y gagnerez

• Une expérience en développement international dans un environnement professionnel à distance
• Des habiletés techniques, numériques et de collaboration interculturelle renforcées
• Une expérience de contribution à des initiatives de développement mondial dirigées localement
• Une meilleure compréhension des approches de développement éthiques et fondées sur le partenariat
• Une contribution significative à l’impact social mondial, sans déplacement à l’étranger
  

A propos de nous

Cuso International (Cuso)est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant l'équité. Forts de plus de soixante ans d'expérience, nous relevons les défis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir l'équité et l'inclusion pour tous et à faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos compétences et habiletés, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Guidée par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilité et de redevabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement significatif et durable dans les communautés d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Canada.

Sélection et présélection

Si vous êtes présélectionné, vous devrez :

• Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
• Passer un test d'évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique initial
• Accepter de respecter la politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite

Inclusion et accessibilité :  Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifiés et de groupes méritant l'équité. Nous fournissons des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d'affectation. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter pour obtenir de l'aide.