Directeur(Rice) En Certification
FBL S.E.N.C.R.L
Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?Nous sommes présentement à la recherche d’un(e)
Directeur(rice) en certification
pour notre place d’affaires de
Repentigny.VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ FBL :
Horaire flexible;
Allocation cellulaire mensuelle;
Jumelage à des mentors dévoués et compétents;
Plusieurs opportunités d’avancement;
Un environnement de travail stimulant et convivial;
Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
5 congés mobiles annuellement en plus de vos semaines de vacances;
Programme d’assurances collectives complet;
Télémédecine;
500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
Des activités sociales régulières : View email address on ca.hrm.tc, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !Et plus encore !VOICI LES PRINCIPAUX DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT :
Réviser les mandats d’audit, d’avis aux lecteurs, demissions d’examen et dedéclarations fiscales en respectant les budgets et échéanciers établis par l’associé;
Coordonner et réviser laproduction des feuillets fiscaux tels que les T5 (revenus de placements) et des T4 (revenus provenant d’un salaire);
Analyser et réviser les déclarations fiscales des sociétés et les divers rapports gouvernementaux (TPS, TVQ, etc.);
Rencontrer les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur ce qui est relié à son champ d’expertise;
Effectuer un examen critique des états financiers et émettre des recommandations;
S’assurer que la documentation demandée (déclarations fiscales, états financiers, écriture de régularisation, etc.) respecte les attentes et les besoins des clients;
Effectue diverses tâchesconnexes.LE PROFIL IDÉAL :
5 ans d’expérience dans son domaineTitre professionnel CPAConnaissance approfondie des lois et des principes fiscauxConnaissance des principes fondamentaux du placement (gestion d’un portefeuille)Capacité à déléguer, à superviser et à mobiliserHabiletés relationnelles
#J-18808-Ljbffr
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Horaire flexible;
Allocation cellulaire mensuelle;
Jumelage à des mentors dévoués et compétents;
Plusieurs opportunités d’avancement;
Un environnement de travail stimulant et convivial;
Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
5 congés mobiles annuellement en plus de vos semaines de vacances;
Programme d’assurances collectives complet;
Télémédecine;
500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
Des activités sociales régulières : View email address on ca.hrm.tc, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !Et plus encore !VOICI LES PRINCIPAUX DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT :
Réviser les mandats d’audit, d’avis aux lecteurs, demissions d’examen et dedéclarations fiscales en respectant les budgets et échéanciers établis par l’associé;
Coordonner et réviser laproduction des feuillets fiscaux tels que les T5 (revenus de placements) et des T4 (revenus provenant d’un salaire);
Analyser et réviser les déclarations fiscales des sociétés et les divers rapports gouvernementaux (TPS, TVQ, etc.);
Rencontrer les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur ce qui est relié à son champ d’expertise;
Effectuer un examen critique des états financiers et émettre des recommandations;
S’assurer que la documentation demandée (déclarations fiscales, états financiers, écriture de régularisation, etc.) respecte les attentes et les besoins des clients;
Effectue diverses tâchesconnexes.LE PROFIL IDÉAL :
5 ans d’expérience dans son domaineTitre professionnel CPAConnaissance approfondie des lois et des principes fiscauxConnaissance des principes fondamentaux du placement (gestion d’un portefeuille)Capacité à déléguer, à superviser et à mobiliserHabiletés relationnelles
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Vacancy posted 1 hour ago
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