Cheffe Ou Chef De Service, Assurance Qualité Ti

Nous sommes à la recherche d’une cheffe ou d'un chef de service, Assurance qualité TI. Relevant du chef de service principal, Qualité TI et intégration des processus d’affaires, vous serez responsable de la stratégie, de la planification et de l'exécution des activités d'assurance qualité logicielle au sein de l'organisation.
Vous dirigerez une équipe d'analystes QA et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de gestion de projet et d'opérations d'affaires. Votre mission principale sera de garantir la fiabilité, la performance et la sécurité de nos systèmes d'entreprise mondiaux (incluant des déploiements majeurs comme SAP S/4HANA, nos plateformes SFDC telles que BOSSWeb, et nos applications internes) avant leur mise en production.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Gérer et mobiliser une équipe de 10 analystes (internes et externes) répartis entre Montréal, le Brésil et l'Inde.
Développer et faire évoluer la pratique d'Assurance qualité TI chez BRP, en générant de la valeur par l’augmentation et l'optimisation des tests automatisés.
Piloter la stratégie de tests de bout en bout, incluant la préparation (scripts et données), le contrôle de l'exécution et la gestion de la résolution des défauts.
Collaborer étroitement avec les gestionnaires de livraison et les centres d’expertise responsables des projets afin d’établir les meilleures pratiques de gestion des tests.
Administrer le cycle de vie de nos plateformes et systèmes de gestion de tests (Tricentis qTest et Tosca).
Assurer l’application et l'exécution des contrôles internes reliés au déploiement de solutions technologiques.
Soutenir le développement professionnel et l'évolution de carrière des membres de votre équipe.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Vous êtes un joueur d’équipe : vous savez que sans l’équipe, rien n’est possible!
Vous possédez une solide expérience dans la mise en place d’une pratique d'Assurance qualité TI et d’une stratégie de tests automatisés pour des systèmes de gestion intégrés (ERP).
Vous êtes un habile communicateur : vous faites preuve d’initiative, posez les bonnes questions et obtenez rapidement des réponses face à l'ambiguïté.
Vous êtes pragmatique : vous accordez la priorité aux actions concrètes et aux résultats plutôt qu'à la théorie.
Vous connaissez SAP et comprenez les processus d’affaires d'une grande entreprise (un atout).
Avez-vous d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un excellent ajout à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
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