Éducatrice, éducateur de la petite enfance (PMJE) - ÉÉC Saint-Noël-Chabanel, Toronto

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 62 écoles : 48 écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les Nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour toute demande de format adapté ou pour obtenir de l'information, veuillez consulter notre page sur l'accessibilité.

ÉDUCATRICE, ÉDUCATEUR DE LA PETITE ENFANCE

Programme de maternelle et jardin d’enfants (PMJE)
École élémentaire catholique Saint-Noël-Chabanel, Toronto
Poste syndiqué permanent à temps plein (1,0) – 10 mois par année
Concours : 27-PMJE-21

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne permanente à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, qui agira à titre d’éducatrice ou d’éducateur de la petite enfance et qui est membre inscrit à l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance pour travailler au programme de maternelle et jardin d’enfants à l’école élémentaire catholique Saint-Noël-Chabanel, Toronto. L’entrée en fonction est immédiate.

MANDAT

• Travailler en collaboration avec les équipes pédagogiques;
• Participer à l’élaboration et l’organisation des aires d’apprentissage;
• Participer à la planification et à l’élaboration de la programmation;
• Assurer la prestation d’un service de qualité en respectant la philosophie du PMJE;
• Maintenir un milieu d’apprentissage sécuritaire et sain pour le bien-être des enfants;
• Noter les observations des enfants;
• Observer et documenter le développement de l’enfant;
• Assurer une communication positive avec les parents et les collègues;
• Respecter le caractère confidentiel de toute l’information reliée à l’enfant.

EXIGENCES REQUISES

• Être membre de l’Ordre des éducateurs et des éducatrices ou une preuve d’être inscrit ou équivalent;
• Avoir 2 années d’expérience en garderie ou une expérience pertinente;
• Excellence maîtrise du français oral;
• Bonne maîtrise du français écrit;
• Adhérer aux valeurs chrétiennes;
• Aptitudes pour le travail d’équipe;
• Certification à jour du cours en premiers soins ;
• Connaissance du programme d’études du jardin du MÉO est un atout;
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV), émis par un corps policier, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION :

• Selon la grille salariale prévue à la convention collective en vigueur, le taux horaire varie de 25,03 $ à 33,80 $, selon la qualification et l’expérience.

À noter : Si vous ne détenez pas un diplôme d’éducatrice, d’éducateur de la petite enfance vous aurez un contrat jusqu'à ce que le poste soit comblé par une personne qualifiée ou un contrat qui se terminera au plus tard à la fin de juin 2027.

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.

Geneviève Grenier
Présidente

Nicole Mollot
Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière