Analyste Spécialisé En Informatique - Télécommunications (Fortinet)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l’un des établissements de Santé Québec. ***
Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l’un des établissements de Santé Québec. ***
Sous la responsabilité du Chef de service – Télécom, l’analyste spécialisé en Informatique- Fortinet est responsable senior de la gestion, de la conformité et de la surveillance des salles de traitement informatique et de télécommunications. Il veille au déploiement, à l’exploitation et au maintien des équipements Fortinet conformément aux normes en vigueur. Il agit comme expert technique auprès des autres équipes TI et contribue à assurer la robustesse, la sécurité et la résilience des architectures physiques et logiques des environnements technologiques critiques.
ResponsabilitésSécurité des réseaux et administration des pare-feux Fortinet
Configurer, administrer et optimiser les pare-feux FortiGate;
Définir, implanter et maintenir les politiques de sécurité (règles, segmentation réseau, VPN, filtrage applicatif);
Assurer la surveillance continue des événements de sécurité via les outils Fortinet;
Appliquer les correctifs, mises à jour et bonnes pratiques de cybersécurité spécifiques à l’environnement Fortinet;
Participer à la gestion des audits de sécurité et à la conformité réglementaire.
Soutien aux projets stratégiques
Contribuer aux projets majeurs, notamment :
Le remplacement des cœurs de réseau avec intégration des solutions Fortinet;
La sécurisation accrue des environnements hospitaliers et des CLSC (microsegmentation, accès sécurisé, Zero Trust);
Apporter une expertise pointue dans l’architecture sécurisée basée sur les solutions Fortinet.
Continuité des opérations et gestion des incidents
Assurer la disponibilité et la performance des infrastructures protégées par les pare-feux Fortinet;
Intervenir dans la gestion des incidents majeurs (pannes, cyberattaques, brèches potentielles);
Analyser les journaux (logs) et événements de sécurité afin de détecter et corriger les anomalies;
Réduire les risques d’interruption de services impactant directement les opérations cliniques et administratives;
Assurer la gestion et la conformité des salles de traitement informatique et de télécommunications.
Responsabilités en exploitation
Assurer la sécurité des infrastructures réseau et la mise en place des règles de sécurité dans les pare-feux.
Soutenir les projets stratégiques tels que le remplacement des cœurs réseau et la sécurisation des environnements hospitaliers et CLSC.
Maintenir la continuité opérationnelle et la gestion des incidents majeurs pour la réseautique
Suivi et coordination des incidents majeurs :
Analyse des causes;
Coordination des équipes impliquées;
Mise en œuvre des correctifs;
Communication interéquipes :
Maintien de la continuité des opérations;
Sécurisation des environnements cliniques;
Contribution àdivers projets de rehaussement des systèmes d’information cliniques et financiers;
Contribution àdivers projets de rehaussement des systèmes d’information cliniques et financiers.
QualificationsFormation et expérience
Baccalauréat (BAC) en informatique, (Un DEC en TI combiné à une expérience significative peut être considéré.), télécommunications ou domaine connexe;
Certification Fortinet (NSE 4 ou plus);
Autres certifications en réseau ou cybersécurité (un atout);
Expérience pertinente en réseautique et en sécurité informatique;
Expérience en gestion de pare-feux (un atout important);
Bonne connaissance des solutions Fortinet (FortiGate);
Expérience avec :
Configuration de pare-feux;
Gestion des règles de sécurité;
VPN (IPSec, SSL);
Connaissance des concepts réseau (LAN/WAN, routage, sécurité).
Compétences recherchées
Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques;
Autonomie et sens des responsabilités;
Bonne gestion des priorités;
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants.
Profil recherchéRôle stratégique
Acteur clé au sein de l’équipe d’exploitation et de continuité;
Expertise avancée en sécurité réseau et en technologies Fortinet;
Contribution directe à la résilience organisationnelle.
Leadership technique
Ressource senior agissant comme référence technique;
Capacité à former et encadrer les équipes;
Renforcement des compétences internes et de la cohésion d’équipe.
Collaboration
Forte capacité de collaboration interéquipes;
Rôle de pont entre les équipes techniques et les secteurs cliniques;
Compréhension des enjeux opérationnels et cliniques.
Implication dans les projets
Contribution aux projets majeurs, notamment :
Remplacement des cœurs de réseau;
Mise en place et optimisation des règles de sécurité dans les pare-feux Fortinet;
Amélioration des standards dans les centres de traitement informatique (CTI) et salles de télécommunications.
Rôle de liaison entre les équipes techniques et les secteurs cliniques afin d’assurer :
La conformité;
La sécurité;
La performance des infrastructures.
Choisir Le CIUSSS De L'Est, C'est
Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
Faire une différence réelle dans la vie des gens;
Divers programmes de conciliation travail-famille;
Programme d’aide aux employés;
Assurances collectives;
Régime de retraite à prestation déterminée;
20 jours de vacances après 1 an de service.
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Programme d'égalité en emploiLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
#J-18808-Ljbffr
Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l’un des établissements de Santé Québec. ***
Sous la responsabilité du Chef de service – Télécom, l’analyste spécialisé en Informatique- Fortinet est responsable senior de la gestion, de la conformité et de la surveillance des salles de traitement informatique et de télécommunications. Il veille au déploiement, à l’exploitation et au maintien des équipements Fortinet conformément aux normes en vigueur. Il agit comme expert technique auprès des autres équipes TI et contribue à assurer la robustesse, la sécurité et la résilience des architectures physiques et logiques des environnements technologiques critiques.
ResponsabilitésSécurité des réseaux et administration des pare-feux Fortinet
Configurer, administrer et optimiser les pare-feux FortiGate;
Définir, implanter et maintenir les politiques de sécurité (règles, segmentation réseau, VPN, filtrage applicatif);
Assurer la surveillance continue des événements de sécurité via les outils Fortinet;
Appliquer les correctifs, mises à jour et bonnes pratiques de cybersécurité spécifiques à l’environnement Fortinet;
Participer à la gestion des audits de sécurité et à la conformité réglementaire.
Soutien aux projets stratégiques
Contribuer aux projets majeurs, notamment :
Le remplacement des cœurs de réseau avec intégration des solutions Fortinet;
La sécurisation accrue des environnements hospitaliers et des CLSC (microsegmentation, accès sécurisé, Zero Trust);
Apporter une expertise pointue dans l’architecture sécurisée basée sur les solutions Fortinet.
Continuité des opérations et gestion des incidents
Assurer la disponibilité et la performance des infrastructures protégées par les pare-feux Fortinet;
Intervenir dans la gestion des incidents majeurs (pannes, cyberattaques, brèches potentielles);
Analyser les journaux (logs) et événements de sécurité afin de détecter et corriger les anomalies;
Réduire les risques d’interruption de services impactant directement les opérations cliniques et administratives;
Assurer la gestion et la conformité des salles de traitement informatique et de télécommunications.
Responsabilités en exploitation
Assurer la sécurité des infrastructures réseau et la mise en place des règles de sécurité dans les pare-feux.
Soutenir les projets stratégiques tels que le remplacement des cœurs réseau et la sécurisation des environnements hospitaliers et CLSC.
Maintenir la continuité opérationnelle et la gestion des incidents majeurs pour la réseautique
Suivi et coordination des incidents majeurs :
Analyse des causes;
Coordination des équipes impliquées;
Mise en œuvre des correctifs;
Communication interéquipes :
Maintien de la continuité des opérations;
Sécurisation des environnements cliniques;
Contribution àdivers projets de rehaussement des systèmes d’information cliniques et financiers;
Contribution àdivers projets de rehaussement des systèmes d’information cliniques et financiers.
QualificationsFormation et expérience
Baccalauréat (BAC) en informatique, (Un DEC en TI combiné à une expérience significative peut être considéré.), télécommunications ou domaine connexe;
Certification Fortinet (NSE 4 ou plus);
Autres certifications en réseau ou cybersécurité (un atout);
Expérience pertinente en réseautique et en sécurité informatique;
Expérience en gestion de pare-feux (un atout important);
Bonne connaissance des solutions Fortinet (FortiGate);
Expérience avec :
Configuration de pare-feux;
Gestion des règles de sécurité;
VPN (IPSec, SSL);
Connaissance des concepts réseau (LAN/WAN, routage, sécurité).
Compétences recherchées
Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques;
Autonomie et sens des responsabilités;
Bonne gestion des priorités;
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants.
Profil recherchéRôle stratégique
Acteur clé au sein de l’équipe d’exploitation et de continuité;
Expertise avancée en sécurité réseau et en technologies Fortinet;
Contribution directe à la résilience organisationnelle.
Leadership technique
Ressource senior agissant comme référence technique;
Capacité à former et encadrer les équipes;
Renforcement des compétences internes et de la cohésion d’équipe.
Collaboration
Forte capacité de collaboration interéquipes;
Rôle de pont entre les équipes techniques et les secteurs cliniques;
Compréhension des enjeux opérationnels et cliniques.
Implication dans les projets
Contribution aux projets majeurs, notamment :
Remplacement des cœurs de réseau;
Mise en place et optimisation des règles de sécurité dans les pare-feux Fortinet;
Amélioration des standards dans les centres de traitement informatique (CTI) et salles de télécommunications.
Rôle de liaison entre les équipes techniques et les secteurs cliniques afin d’assurer :
La conformité;
La sécurité;
La performance des infrastructures.
Choisir Le CIUSSS De L'Est, C'est
Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
Faire une différence réelle dans la vie des gens;
Divers programmes de conciliation travail-famille;
Programme d’aide aux employés;
Assurances collectives;
Régime de retraite à prestation déterminée;
20 jours de vacances après 1 an de service.
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Programme d'égalité en emploiLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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