Réalisateur ou réalisatrice à l’affectation, quart de soir (Sur site) (Services anglais)

Titre du poste

Réalisateur ou réalisatrice à l’affectation, quart de soir (Sur site) (Services anglais)

Statut d’emploi

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste

Anglais

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication

2026-07-15 11:59 PM

Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail.

Profil recherché

CBC Northwest Territories est à la recherche d’un ou d’une journaliste d’expérience qui

assurera, avec notre réalisateur ou réalisatrice responsable des affectations du matin, la

coordination d’une équipe de reporters chargés de présenter à nos auditoires les nouvelles de

dernière heure, des informations et des points de vue dans diverses émissions et plateformes

de CBC North (émissions de radio d’information et d’affaires publiques, CBC Northbeat et

CBC.ca/North).

Vous dirigerez le quart de soir, de 13 h à 21 h 45, et assumerez la responsabilité de

l’élaboration, de la révision et de la validation des contenus. En plus de posséder de solides

aptitudes en coaching et en mentorat, vous avez le souci du détail et l’assurance nécessaire

pour prendre des décisions. Vous vous distinguez par votre jugement journalistique sûr, votre

sens critique, votre esprit d’initiative et votre créativité. Vous êtes au courant des nouvelles et

des affaires publiques des Territoires du Nord-Ouest et vous connaissez bien les communautés

autochtones de la région.

Vous aurez l’occasion de lancer des idées et de réaliser différents reportages et projets. Vous

disposerez de latitude pour faire preuve d’initiative, de jugement indépendant et de créativité, et

vous devrez fournir un travail conforme aux politiques de programmation ainsi qu’aux Normes et

pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Vous travaillerez avec une équipe de

responsables éditoriaux dirigée par le réalisateur-coordonnateur ou la réalisatrice-

coordonnatrice de CBC Northwest Territories.

Au besoin, vous devrez effectuer les tâches suivantes :

Se tenir au courant des nouvelles et de l’actualité locale et régionale provenant de différentes

sources; participer à l’organisation et à la mise à l’horaire du contenu couvert.

Réviser et valider des reportages pour la diffusion, et des reportages ou des textes écrits par

d’autres.

Réagir aux événements et contribuer à piloter les sujets qui font l’actualité.

De manière régulière, concevoir et développer des idées de reportages originales et

pertinentes.

Mentorer et encadrer de nouveaux reporters en leur fournissant une rétroaction suivie et

constructive.

Collaborer avec d’autres réalisateurs pour planifier et coordonner la préparation des bulletins de

nouvelles radio ainsi que des reportages vidéo et numériques, et attribuer les tâches associées.

Effectuer des recherches, recueillir de l’information, rédiger ou réviser des reportages, et aider

les autres à remplir les mêmes tâches.

Planifier des projets à long terme qui soutiennent les objectifs de la station des Territoires du

Nord-Ouest, et y participer, comme l’a établi le réalisateur-coordonnateur ou la réalisatrice-

coordonnatrice.

Communiquer et collaborer avec les collègues d’autres établissements sur des reportages

locaux des Territoires du Nord-Ouest qui pourraient être pertinents pour d’autres régions et pour

l’ensemble de la programmation de CBC.

Cultiver de nouvelles sources pour contribuer à mieux représenter la population et les

différentes communautés et perspectives présentes dans les Territoires du Nord-Ouest.

Tisser des liens avec nos auditoires.

Capacité de déployer des reportages sur de multiples plateformes et connaissance approfondie

des modes de production vidéo, audio et numérique.

Expérience démontrée dans la direction et la motivation d’une équipe ou d’une unité.

Aptitudes confirmées pour le coaching et le mentorat, ainsi que pour la validation.

Solide jugement et excellentes aptitudes journalistiques; connaissance confirmée des Normes

et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.

Grand intérêt pour la vidéo.

Entregent et aptitude prononcée en résolution de problèmes et de conflits.

Excellent sens de l’organisation; capacité de mener de front plusieurs tâches et de gérer des

demandes et échéances multiples.

Permis de conduire valide et dossier de conduite répondant aux critères de la compagnie

d’assurance de CBC/Radio-Canada.

Diplôme universitaire ou l’équivalent, de préférence.

Au moins cinq ans d’expérience pertinente, de préférence.

Connaissance d’une langue autochtone des Territoires du Nord-Ouest – un atout important.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à View email address on ca.workus.org.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

5002 Forrest Drive, Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest, X1A 2A9

Nombre de postes à pourvoir

Horaire de travail

Temps plein