Conseiller Stratégique - Transformation Des Rôles Technologiques

LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.
Poste :
Conseiller stratégique – Transformation des rôles technologiques
Localisation :
Montréal, Québec, Canada
Type de Contrat :
Pigiste (12 mois)
Date de début :
Novembre 2026
Mode de travail :
Hybride
Voici comment vous serez impliqué
Définir la vision future du rôle d'Architecte technologique d'exploitation (ATE) dans un contexte de transformation accélérée marqué par l'intelligence artificielle, l'infonuagique et l'automatisation.
Analyser les pratiques actuelles pour identifier les compétences et responsabilités qui façonneront les rôles de demain.
Accompagner les professionnels dans leur transition vers cette nouvelle réalité technologique et produire les livrables stratégiques guidant l'évolution du métier à horizon 2027-2029.
Votre expérience
Minimum de 12 années d'expérience en transformation technologique et conseil stratégique
Expertise démontrée en intelligence artificielle, infonuagique et modernisation des pratiques TI
Expérience concrète dans la définition de rôles, capacités organisationnelles ou modèles de compétences
Expérience de conseil auprès de cadres supérieurs et forte crédibilité stratégique
Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, puisqu'il sera appelé à collaborer avec des ressources situées à l'extérieur du Québec.
Vous vous démarquez si
Vous possédez une solide crédibilité technique et comprenez concrètement la réalité du terrain des professionnels TI
Vous excellez dans l'analyse de tendances du marché et la production de recommandations stratégiques actionnables
Vous démontrez d'excellentes compétences en communication et en facilitation auprès de publics variés
Vous êtes reconnu pour votre capacité à traduire des enjeux techniques complexes en vision d'affaires claire
Vous faites preuve d'agilité intellectuelle et d'une approche centrée sur l'humain dans les transformations
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
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