Concepteur Mecanique R Et D

Entreprise manufacturière d'envergure spécialisée dans la conception et l'assemblage de structures complexes de bâtiment. Notre organisation s'appuie sur une production industrielle de pointe pour livrer des projets d'ingénierie sur mesure à travers l'Amérique du Nord.L'environnement en bref
Secteur : industrielle et ingénierie du bâtiment.Projets : Bâtiments commerciaux et multi-résidentiels d'envergure.Culture : Innovation technologique, automatisation des procédés et travail d'équipe.« Intégrez un milieu manufacturier moderne et dynamique où vos compétences techniques participeront directement à la conception et à l'optimisation de nos méthodes de fabrication. »Advantages
Protection & Santé
Assurance collective complète : Médicale, dentaire, soins de la vue, des frais paramédicaux et assurance invalidité.Service de télémédecine : Accès virtuel rapide à des professionnels de la santé.Santé & Mieux-être : Programme de mieux-être en entreprise et rabais pour les abonnements en salle de sport.Épargne & Retraite
Plan de retraite : Régime Enregistré d'Épargne-Retraite (REER).Partage des bénéfices : Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB).Conditions de travail & Conciliation
Horaires flexibles : Aménagement favorisant la conciliation travail-famille-loisirs (incluant souvent la possibilité d'avoir les vendredis après-midi de congé).Environnement usine confortable : Travail à l'abri des intempéries tout anne dans une usine moderne, bien ventilée et lumineuse.Congés de maladie payés accordés.Développement & Reconnaissance
Formation continue : Support pour le perfectionnement des compétences.Programmes internes : Programme de reconnaissance des employés et primes pour la référence de candidats.Activités sociales : Événements et activités organisés par l'entreprise tout au long de l'année.Responsibilities
Conception & Modélisation d'Équipements
Concevoir et modéliser en 3D (SolidWorks/AutoCAD) de nouveaux équipements industriels, postes de travail ergonomiques, gabarits d'assemblage et systèmes de manutention adaptés à la fabrication de modules.Réaliser les calculs de structure, de résistance des matériaux (RDM) et les analyses FEA pour assurer la conformité et la sécurité des équipements usine.Élaborer les plans de fabrication, de modification d'outillage et les fiches techniques d'installation.Gestion de Projets & Implantation Usine
Rédiger les cahiers des charges fonctionnels pour l'achat de nouveaux équipements ou machines de production.Coordonner la fabrication, le montage et la mise en service (commissioning) des nouveaux aménagements en usine avec les équipes de maintenance et les sous-traitants.Suivre le budget, l'échéancier et les indicateurs de performance (KPI) des projets d'amélioration R&D.Qualifications
Profil recherché
Éducation : BAC en génie mécanique ou génie de la construction.Ordre professionnel : Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible.Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en conception mécanique, de préférence dans le domaine de la structure (acier/bois), du bâtiment ou de la fabrication industrielle.Logiciels : Maîtrise avancée de SolidWorks, AutoCAD et des outils de simulation FEA.Aptitudes personnelles : Autonome : Capable de gérer ses projets et ses priorités avec proactivité et indépendance.À l'écoute : Attentif aux besoins du terrain, des collègues pour assurer une collaboration harmonieuse.En mode solution : Orienté vers des réponses pratiques, constructives et innovantes face aux défis techniques ou opérationnels.Forte capacité de résolution de problèmes, esprit d'innovation, rigueur et aptitudes pour le travail d'équipe interdisciplinaire.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming;
Indigenous or Aboriginal Peoples;
persons with disabilities (visible or invisible) and;
members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to View email address on ca.hrm.tc to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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