Conseiller(ère) santé et sécurité | ABI

Façonnez votre monde

Chez Alcoa, vous deviendrez une partie essentielle de notre objectif: transformer le potentiel brut en progrès réel. De notre point de vue, chaque Alcoan est un façonneur de travail, un façonneur d’équipe, un façonneur d’idées, un façonneur de monde.

Principal objectif du poste :

Relevant du Superviseur d’exploitation Santé et Sécurité, le titulaire du poste devra assurer la réalisation au niveau usine des activités et objectifs santé-sécurité reliés aux champs de spécialisation qui lui seront dévolus. Être la référence en termes d’exigences légales et de connaissance des standards dans une approche de responsabilisation. Supporter la direction dans le déploiement des standards usine, de la mise en pratique des outils d’analyse de risques et des processus d’analyse des événements.

Particularités du poste :

Il s’agit d’un remplacement temporaire avec Manpower (congé de maternité) avec un début de poste rapide . La durée du mandat est de plus de 12 mois, offrant une expérience professionnelle riche et concrète dans un environnement industriel stimulant.Ce rôle représente une excellente opportunité de développer vos compétences, de vous faire valoir au sein de l’organisation et de contribuer activement à une culture forte en santé et sécurité.

Selon les performances et les opportunités internes, ce mandat pourrait également ouvrir la porte à d’éventuelles perspectives d’évolution dans l’entreprise Alcoa.

Responsabilités générales:

• Gérer la santé-sécurité afin d’assurer la conformité aux politiques corporatives et aux règlements provinciaux et fédéraux qui peuvent s’appliquer;

• Participer au développement, à l’organisation, à la promotion et à la coordination de l’ensemble des programmes de santé-sécurité et des activités de prévention;

• Conseiller les gestionnaires sur les orientations, les plans d’action et objectifs en santé-sécurité;

• Conseiller et soutenir les services/secteurs dans leurs décisions et le choix des moyens les plus appropriés à l’atteinte de leurs objectifs et ceux de l’usine;

• Assurer une uniformité des différents programmes santé-sécurité mis en place dans les secteurs;

• Vérifier l’efficacité, la conformité et la qualité des diverses activités de prévention qui sont liés à ces domaines de compétence, via des activités de prévention ou autres outils de gestion;

• Animer des analyses et enquêtes d’accidents ou des réunions de gestion sur des sujets santé-sécurité;

• Participer à des réunions d’équipe, enquêtes formelles et groupes de travail sur des aspects santé-sécurité.

Requis

• DEC ou diplôme universitaire en lien avec la santé-sécurité, ou l’équivalent en formation et expérience professionnelle;

• Expérience pertinente d’au moins 1 an en milieu de travail.

Autres compétences requises

• Empreint d’une profonde culture santé-sécurité;

• Bonne capacité à travailler en équipe et à mobiliser les parties prenantes;

• Grande autonomie, capacité d’initiative;

• Bonne capacité d’influence et axé sur le partage des connaissances;

• Dynamisme, sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

• Proactif et à la recherche de solutions.

Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.

Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances en matière d’emploi et d’être un employeur d’action positive. Nous faisons également partie des groupes d’inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE).

#LI-GB1

À propos de l’emplacement

Implantée depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de au Centre-du-Québec, l’Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production d’aluminium. L’usine réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées dans un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, l’inclusion, la collaboration et l’amélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif.

Nous sommes guidés par des valeurs, animés par une vision et unis par notre objectif de transformer le potentiel en progrès réel. Nos engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sont de fournir des lieux de travail sûrs, respectueux et ouverts à tous les individus, exempts de discrimination, d'intimidation et de harcèlement, et qui reflètent la diversité des communautés au sein desquelles nous opérons.

C’est un endroit où vous êtes habilité à faire de votre mieux, à être vous-même authentique et à ressentir un véritable sentiment d’appartenance. Venez nous rejoindre et façonner votre carrière!

Votre travail. Votre monde. Façonnez-les pour le mieux.