Responsable Principal(E), Comptabilité Des Investissements
Fednav Limited
Établi à Montréal, Fednav est le plus important groupe d'armateurs et d'affréteurs de navires océaniques au Canada, qui se consacre au transport maritime de cargaisons principalement en vrac à l'échelle mondiale. Fondée en 1944, nous sommes une organisation qui allie dynamisme, innovation, respect et engagement envers nos employés et nos clients.Relevant du Contrôleur financier, le ou la Responsable principal(e), comptabilité des investissements est chargé(e) de superviser les opérations comptables quotidiennes et de veiller à la préparation exacte et en temps opportun de l’information financière pour le bureau familial et les entités connexes. Ce rôle est responsable de l’ensemble du cycle comptable, coordonne les activités de clôture mensuelle et annuelle et participe à la préparation des rapports financiers, des budgets et des analyses.Au-delà des responsabilités techniques en comptabilité, la personne retenue jouera un rôle de partenaire d’affaires de confiance en fournissant des analyses financières, en identifiant des occasions d’amélioration de l’efficacité opérationnelle, en renforçant les contrôles internes et en dirigeant des initiatives d’amélioration des processus. Ce poste requiert un professionnel pratique et impliqué, aussi à l’aise dans la gestion des détails comptables que dans la contribution aux discussions stratégiques.Titre du poste : Responsable principal(e), comptabilité des investissementsLieu : Montréal (Québec), mode hybrideStatut : Permanent, temps pleinLES TÂCHES | LE RÔLE
Principales Responsabilités
Information financière et opérations comptables
Diriger et superviser l’ensemble du cycle comptable des entités du bureau familial.Préparer et réviser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.Assurer la réalisation précise et ponctuelle des clôtures de fin de mois, de trimestre et d’exercice.Maintenir le grand livre général et assurer l’intégrité des dossiers financiers.Réviser les écritures comptables, les rapprochements de comptes et les documents justificatifs.Analyser les résultats financiers et enquêter sur les écarts et tendances inhabituels.Veiller au respect des normes comptables applicables et des politiques internes.Coordonner les travaux avec les auditeurs externes, les fiscalistes, les institutions bancaires et les autres fournisseurs de services professionnels.Rapports de gestion et analyses financières
Préparer des rapports de gestion et des tableaux de bord destinés aux membres de la famille, aux dirigeants et aux autres parties prenantes.Développer des indicateurs clés de performance en collaboration avec l’équipe des investissements.Formuler des recommandations concrètes visant à améliorer la performance financière et l’efficacité opérationnelle.Soutenir les processus de budgétisation, de prévisions financières et de planification financière à long terme.Amélioration des processus et contrôles internes
Évaluer les processus comptables et financiers existants et identifier les possibilités d’amélioration.Diriger activement des initiatives visant à automatiser les tâches manuelles et à accroître l’efficacité.Concevoir et renforcer les contrôles internes, les politiques et les procédures.Améliorer la documentation des principaux processus et flux de travail financiers.Participer aux projets d’implantation, de mise à niveau et d’optimisation des systèmes.Promouvoir l’amélioration continue et les meilleures pratiques au sein des opérations financières.Contribuer à l’implantation de nouvelles technologies et solutions de production de rapports.Leadership et soutien à l’équipe
Fournir du mentorat, de l’accompagnement et un soutien technique à l’équipe comptable.Agir comme chef de projet principal pour l’équipe de comptabilité.Réviser le travail effectué par les membres de l’équipe et assurer le respect des normes de qualité.Favoriser une fonction financière collaborative, responsable et orientée vers le service.Assurer le remplacement du contrôleur financier au besoin.L’APPORT | LA PERSONNE
La personne privilégiée possède:
Un baccalauréat en administration des affaires ou en comptabilité.Le titre de CPA constitue un atout.Au moins cinq années d’expérience dans un rôle similaire en comptabilité lié aux actions publiques, au capital-investissement, aux fonds spéculatifs et/ou à la mesure du rendement.Une bonne compréhension des produits d’investissement et de la comptabilisation des investissements, y compris le capital-investissement.Une solide capacité à identifier et à résoudre des enjeux comptables.De l’expérience en optimisation des processus et des outils comptables.Une excellente maîtrise d’Excel.Un vif intérêt pour les marchés financiers.Une expérience préalable d’implantation d’un ERP constitue un atout.Veuillez noter que le bilinguisme est requis en raison de nos bureaux et clients à l’échelle internationale.Compétences Clés
Expérience et solides compétences en analyse de données.Mentalité orientée vers la transformation numérique.Leadership naturel.Compétences en gestion de projets.Excellente capacité à travailler en équipe.Proactivité.Professionnalisme et respect de la confidentialité.Excellentes aptitudes en résolution de problèmes.Seuls les candidats qui sont actuellement légalement autorisés à travailler au Canada seront considérés.Honnêteté, intégrité, engagement envers l’excellence professionnelle, le souci du bien-être de nos employés et la responsabilité de l’entreprise définissent nos valeurs.Fednav s’engage à offrir un milieu de travail empreint de dignité et de respect, où chaque personne est valorisée dans l’atteinte de son plein potentiel. Nous encourageons fortement les candidatures de toutes personnes qualifiées et veillons à offrir une expérience de recrutement inclusive et accessible à chaque étape du processus. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer.
#J-18808-Ljbffr
Principales Responsabilités
Information financière et opérations comptables
Diriger et superviser l’ensemble du cycle comptable des entités du bureau familial.Préparer et réviser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.Assurer la réalisation précise et ponctuelle des clôtures de fin de mois, de trimestre et d’exercice.Maintenir le grand livre général et assurer l’intégrité des dossiers financiers.Réviser les écritures comptables, les rapprochements de comptes et les documents justificatifs.Analyser les résultats financiers et enquêter sur les écarts et tendances inhabituels.Veiller au respect des normes comptables applicables et des politiques internes.Coordonner les travaux avec les auditeurs externes, les fiscalistes, les institutions bancaires et les autres fournisseurs de services professionnels.Rapports de gestion et analyses financières
Préparer des rapports de gestion et des tableaux de bord destinés aux membres de la famille, aux dirigeants et aux autres parties prenantes.Développer des indicateurs clés de performance en collaboration avec l’équipe des investissements.Formuler des recommandations concrètes visant à améliorer la performance financière et l’efficacité opérationnelle.Soutenir les processus de budgétisation, de prévisions financières et de planification financière à long terme.Amélioration des processus et contrôles internes
Évaluer les processus comptables et financiers existants et identifier les possibilités d’amélioration.Diriger activement des initiatives visant à automatiser les tâches manuelles et à accroître l’efficacité.Concevoir et renforcer les contrôles internes, les politiques et les procédures.Améliorer la documentation des principaux processus et flux de travail financiers.Participer aux projets d’implantation, de mise à niveau et d’optimisation des systèmes.Promouvoir l’amélioration continue et les meilleures pratiques au sein des opérations financières.Contribuer à l’implantation de nouvelles technologies et solutions de production de rapports.Leadership et soutien à l’équipe
Fournir du mentorat, de l’accompagnement et un soutien technique à l’équipe comptable.Agir comme chef de projet principal pour l’équipe de comptabilité.Réviser le travail effectué par les membres de l’équipe et assurer le respect des normes de qualité.Favoriser une fonction financière collaborative, responsable et orientée vers le service.Assurer le remplacement du contrôleur financier au besoin.L’APPORT | LA PERSONNE
La personne privilégiée possède:
Un baccalauréat en administration des affaires ou en comptabilité.Le titre de CPA constitue un atout.Au moins cinq années d’expérience dans un rôle similaire en comptabilité lié aux actions publiques, au capital-investissement, aux fonds spéculatifs et/ou à la mesure du rendement.Une bonne compréhension des produits d’investissement et de la comptabilisation des investissements, y compris le capital-investissement.Une solide capacité à identifier et à résoudre des enjeux comptables.De l’expérience en optimisation des processus et des outils comptables.Une excellente maîtrise d’Excel.Un vif intérêt pour les marchés financiers.Une expérience préalable d’implantation d’un ERP constitue un atout.Veuillez noter que le bilinguisme est requis en raison de nos bureaux et clients à l’échelle internationale.Compétences Clés
Expérience et solides compétences en analyse de données.Mentalité orientée vers la transformation numérique.Leadership naturel.Compétences en gestion de projets.Excellente capacité à travailler en équipe.Proactivité.Professionnalisme et respect de la confidentialité.Excellentes aptitudes en résolution de problèmes.Seuls les candidats qui sont actuellement légalement autorisés à travailler au Canada seront considérés.Honnêteté, intégrité, engagement envers l’excellence professionnelle, le souci du bien-être de nos employés et la responsabilité de l’entreprise définissent nos valeurs.Fednav s’engage à offrir un milieu de travail empreint de dignité et de respect, où chaque personne est valorisée dans l’atteinte de son plein potentiel. Nous encourageons fortement les candidatures de toutes personnes qualifiées et veillons à offrir une expérience de recrutement inclusive et accessible à chaque étape du processus. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer.
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