Carrossier-débosseleur - Sherbrooke Toyota

Faites passer votre passion pour l’automobile à un autre niveau!

Notre client, Sherbrooke Toyota , est à la recherche d’un carrossier-débosseleur afin de compléter son équipe de carrosserie spécialisée en collision.

Établi à Sherbrooke depuis plus de 60 ans, le concessionnaire est reconnu pour la qualité de son travail, sa solide réputation et son approche humaine. L’entreprise accorde une grande importance au bien-être de ses employés et offre un environnement de travail moderne, stimulant et axé sur la collaboration.

Son département de carrosserie est actuellement en pleine expansion. Il s’agit donc d’une excellente occasion de joindre une équipe ambitieuse qui vise l’excellence et qui souhaite poursuivre sa croissance avec des personnes passionnées et engagées.

Sherbrooke Toyota souhaite rencontrer des personnes :

• Dynamiques et polyvalentes;
• Débrouillardes et autonomes;
• Minutieuses et soucieuses de la qualité du travail;
• Capables de collaborer efficacement avec les membres de l’équipe;
• Passionnées par le domaine automobile et le travail bien fait.

La personne retenue sera notamment appelée à :

• Effectuer les travaux de carrosserie, de débosselage ou de finition requis;
• Réparer et remettre en état les véhicules selon les normes du manufacturier;
• Utiliser de l’outillage moderne et adapté aux différents types de réparations;
• S’assurer de la qualité et de la conformité des travaux réalisés;
• Collaborer avec les autres membres du département afin de respecter les échéanciers;
• Maintenir un espace de travail propre, sécuritaire et bien organisé;
• Contribuer activement à l’efficacité et au succès de l’équipe.

Les exigences

• Détenir un permis de conduire valide;
• Posséder une carte de compétences du CPA;
• Démontrer de l’autonomie, de la rigueur et un bon esprit d’équipe;
• Avoir une attitude positive et le souci d’offrir un travail de grande qualité.

Sherbrooke Toyota offre :

• Un emploi stable, à temps plein et à l’année;
• Des mesures favorisant la conciliation travail-famille;
• Des possibilités d’avancement;
• Un programme d’aide aux employés incluant la télémédecine;
• Une semaine de congés mobiles payés après un an de service continu, en plus des vacances;
• Le paiement du temps supplémentaire sur une base quotidienne;
• La possibilité de mettre en banque les heures accumulées;
• Une assurance collective complète;
• Un régime de retraite avec une contribution de l’employeur pouvant atteindre 6 %;
• Une allocation pour les bottes, les vêtements de travail et les équipements;
• Une prime de loyauté après deux années d’ancienneté;
• Un programme de reconnaissance des employés;
• Des rabais employés;
• Un programme de formation continue.

Prêt à relever un nouveau défi?

Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie, profiter d’excellentes conditions de travail et évoluer au sein d’un département de carrosserie en pleine croissance?