Technicien, Facturation et crédit

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Technicien·ne à la facturation . Il s’agit d’un poste à temps plein, en mode hybride (2 jours par semaine au bureau) basé à notre bureau de Longueuil.

À propos d'AGF

Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur certains des plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale.

Vous vous demandez peut-être, ""C'est quoi, de l'acier d'armature?"". En gros, c'est l'équivalent du squelette ou de la colonne vertébrale d'une construction. C'est l'ingrédient clé qui donne la force au béton pour éviter les fissures ou les effondrements, assurant ainsi que les bâtiments et les infrastructures restent solides et stables pour les années à venir. Bref, notre produit est partout autour de nous !

Dans la grande région de Montréal, on a réalisé des tonnes de projets, littéralement! Que ce soit le pont Samuel-De Champlain, le REM, Le Pont-tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, les tours à condos du centre-ville de Montréal, des arénas, des hôpitaux , et plus encore. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel

À propos du poste – Rôles & Responsabilités:

• Préparer la facturation des clients selon l’avancement des projets;
• Effectuer le suivi budgétaire des projets;
• Effectuer le suivi et l’analyse des travaux en cours;
• S’assurer de l’envoi des factures aux clients dans les délais prévus et du paiement de celles-ci;
• Effectuer le processus complet de recouvrement des projets attitrés, en s’appuyant sur les clauses contractuelles;
• Prendre connaissance des nouveaux contrats (délais de paiement, cautionnement, dénonciations de projets, date de libération de la retenue, etc.);
• Participer au suivi des quittances, des lettres de conformité de la CCQ et de la CNESST, des autres protections de crédit usuelles;
• Réaliser diverses tâches administratives liées à la facturation;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents départements / divisions à travers le Canada afin d’assurer le respect des procédures établies et de prévenir les mauvaises créances;
• Aura à participer à l’intégration d’Oracle dans la division de Longueuil.

Technologies utilisées : Sage MAS 500 & Oracle

À propos de vous - Le ou la candidat(e) idéal(e) aura les compétences et l'expérience suivantes:

• 2 à 3 années d'expérience significatives dans un poste similaire
• DEP ou DEC en comptabilité ou l’équivalent;
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais), car vous devrez collaborer régulièrement avec des parties prenantes situées dans d’autres provinces;
• Forte capacité d’apprentissage et d'adaptation relier aux changements ainsi qu’un excellent sens de l’analyse;
• Forte maîtrise de Microsoft Excel / Google Sheet et bonne connaissance de l'environnement Google;
• Habileté à communiquer, à développer et à entretenir des relations d’affaires durables avec la clientèle.
• Capacité d’adaptation et gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Expérience pertinente en facturation dans un contexte de comptabilité par projets un atout.

Ce que nous offrons

• Régime d’assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
• REER collectif avec contribution de l’employeur (4 %);
• Bonus et révisions salariales annuelles; Service de télémédecine et programme d’aide aux employés dès le premier jour;
• Remboursement des frais d’activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être;
• Formation offerte & Possibilités d’avancement;
• Vacances et 5 jours de reconnaissance pour la période des fêtes;
• 5 journées maladie & congés fériés;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Gym sur place;
• Stationnement gratuit sur place – 2 bornes de recharge pour véhicules électriques;
• Rabais corporatifs (stations de ski, golf, location de voitures, magasins de meubles, etc.).

AGF s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que chaque personne peut faire une différence au sein de notre équipe. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, incluant celles issues des groupes traditionnellement sous-représentés. Si vous avez besoin d'accommodements particuliers durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer.

Pour plus de détails sur comment et pourquoi AGF recueille, utilise et communique les renseignements personnels de ses employés, veuillez lire la Politique de confidentialité des employés :