Chef, Gestion Intégrée Des Risques

DescriptionSous la supervision du Directeur, analyses, planification et trésorier, le Chef, gestion intégrée des risques est responsable de développer le processus et les outils de gestion intégrée des risques d’entreprise et les grands projets, incluant le projet de développement à Contrecœur. Le titulaire du poste analyse les risques, leurs interdépendances et leur évolution, et assure le suivi rigoureux des mesures d’atténuation. Il veille à la cohérence, à l’intégrité et à la consolidation des données ainsi qu’à l’amélioration continue des outils de gestion et de reddition de comptes. Il coordonne les activités liées à la gestion des risques d’entreprise et des projets, et mobilise les parties prenantes internes afin de soutenir une prise de décision éclairée et une gestion proactive des risques. Évoluant dans une équipe multidisciplinaire, il est un professionnel polyvalent qui se distingue par ses solides capacités d’analyse, de synthèse et de coordination ainsi que par son expérience en gestion de projet.
Responsabilités:
Actualiser et développer le cadre de gestion intégrée des risques;
Établir une méthodologie cohérente pour l’identification, l’évaluation et la priorisation des risques;
Coordonner lesexercices périodiques d’évaluation des risques auprès des différentes unités;
Maintenir une cartographie et un registre consolidés des principaux risques organisationnels et des projets;
Soutenir l’établissement de la tolérance au risque, des seuils de tolérance et des mécanismes d’escalade;
Améliorer et maintenir des indicateurs clés de risque et des tableaux de bord permettant d’en suivre l’évolution;
Assurer le suivi des plans de mesures d’atténuation avec les responsables;
Analyser les tendances, les interdépendances et les risques émergents;
Intégrer les considérations de risque à la planification stratégique, financière et opérationnelle;
Préparer et présenter la reddition de comptes périodique pour le de Comité de gestion des risques, le Comité exécutif, ainsi que les instances de gouvernance;
Promouvoir uneculture organisationnelle favorisant l’anticipation, la responsabilisation et la prise de décision fondée sur le risque;
Collaborer avec les fonctions de finance, des projets, incluant le projet Contrecoeur de sécurité de l’information, de continuité des activités, commerciale et d’affaires juridiques et tout autre responsable de risques;
Mobiliser, encadrer et développer les membres de son équipe dans une approche axée sur la performance, la collaboration et l’amélioration continue.
Qualifications:
Minimum de cinq années d’expérience pertinente en gestion des risques, gouvernance, conformité, audit interne, contrôle interne, finance ou dans un domaine connexe;
Baccalauréat dans un domaine pertinent (ingénierie, gestion de projet, administration des affaires, administration publique). La certification en gestion de projet (PMP) ou tout autre certification en gestion des risques sera un atout;
Excellante connaissance des principes, cadres et pratiques de gestion intégrée des risques d’entreprise;
Leadership d’influence et capacité de mobiliser les parties prenantes dans un contexte transversal;
Solides compétences en analyse, en synthèse et en résolution de problèmes complexes;
Bonne compréhension des principes de gouvernance, de conformité, de contrôle interne et de reddition de comptes;
Maîtrise de lasuite Office;
Connaissance du secteur du transport maritime et/ou de la gestion d’infrastructure est un atout;
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais;
Sens politique, jugement professionnel, diplomatie et discrétion;
Grande rigueur, autonomie, intégrité et capacité à gérer plusieurs priorités.
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