Préposé inspection visuelle I (2 temporaires + 1 saisonnier)

Nous sommes présentement à la recherche de préposé(e)s à l’inspection visuelle afin de joindre rapidement notre équipe. Ce besoin est urgent en raison des opérations en cours.

Les postes à combler sont les suivants :

• 1 poste permanent saisonnier
• 2 postes temporaires

Les rôles sont offerts sur un horaire de nuit (3223) , dans un environnement dynamique où la rigueur et l’attention aux détails sont essentielles.

Compte tenu de l’urgence du besoin, les entrevues auront lieu dans les prochains jours .

Sommaire des responsabilités et description générale du poste

Les tâches et responsabilités générales d’un Préposé Inspection Visuelle I sont :

• Exécuter et réussir les certifications d’inspection visuelle manuelle et lecture de simulation aseptique, selon les critères de réussites réglementaires incluant la cadence et le temps maximum d’inspection, pour les différentes présentations de flacons et de seringues.
• Exécuter l’inspection visuelle manuelle (MVI) des flacons et des seringues selon la cadence établie dans le but de rejeter ceux qui sont non conformes aux normes établies.
• Alimenter les différents équipements et participer à la réalisation des différentes étapes du procédé de fabrication d’inspection visuelle automatique.
• Effectuer différentes tâches de manipulation de matériel liées aux étapes de production (ex : chariots, palettes, cabarets, tubs, nids, peignes, coiffes palettes, seringues, flacons).
• Préparer les solutions nécessaires, déplacer, ranger le matériel ou équipement lors du nettoyage afin d’effectuer le nettoyage et la désinfection des plafonds, murs, portes, fenêtres, planchers et équipements si requis en conformité avec les normes établies.
• Documenter en parallèle chacune des étapes effectuées dans les différents registres et dossiers de production nécessaires à la traçabilité des actions.
• Effectuer la lecture des simulations aseptiques, en respect du temps de lecture établi, sous la gouvernance du Contrôle Qualité.
• Participer, réviser ou effectuer la rédaction de divers documents BPF.
• Agir à titre de formateur ou/et d’instructeur dans le cadre de la formation GMP.
• Réaliser ses formations en respectant les délais et en vérifiant son statut de formation avant d'effectuer toute tâche BPF.
• Accomplir toutes autres tâches connexes à ses fonctions.
• La liste des tâches et des responsabilités est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive et toute autre tâche reliée au poste n'aura pas pour effet de changer le niveau du poste.

Qualifications Requises

Scolarité et expérience

• DES

Expérience

• Aucune expérience préalable

Exigences particulières pour le poste

• Être certifié ou en mesure de devenir certifié inspection visuelle manuelle sur seringue et flacon;
• Connaissance des BPF, manipulation de poids
• Réussite de l’examen visuel

Pourquoi GSK?

Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé.

Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés.

GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. GSK s'engage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à ***email_hidden***. Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce.

Avis important destiné aux services/agences de placement

GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.