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Analyste d’affaires, Systèmes mondiaux d’approvisionnement

WSP in Canada

Analyste d’affaires, Systèmes mondiaux d’approvisionnement

Vous jouerez un rôle clé dans le soutien et l’amélioration des systèmes et des outils qui sous‑tendent les activités mondiales d’approvisionnement de WSP. Relevant de la directrice ou du directeur, Processus et systèmes mondiaux d’approvisionnement, ce poste comporte des mandats complexes d’envergure importante et s’exerce avec une supervision limitée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes TI et d’approvisionnement à l’échelle mondiale afin de résoudre des problèmes, de déployer de nouvelles solutions et d’aligner les initiatives technologiques sur les objectifs stratégiques d’approvisionnement de WSP.

Votre impact

  • Agir à titre d’expert pour l’ensemble des systèmes technologiques d’approvisionnement, notamment les modules d’approvisionnement des systèmes ERP, les plateformes de cyber approvisionnement et les outils d’analyse des dépenses, en veillant à leur configuration adéquate et à leur utilisation efficace par les utilisateurs finaux.
  • Fournir un soutien technique aux utilisateurs mondiaux de l’approvisionnement en résolvant les problèmes liés aux systèmes en collaboration avec les équipes WSP Horizon, en appuyant la consignation des bogues, la mise à l’essai des correctifs et la communication des résolutions ou des solutions temporaires.
  • Soutenir la sélection, la mise en œuvre et l’optimisation de nouveaux outils d’approvisionnement et des mises à jour des systèmes en recueillant les besoins d’affaires, en contribuant à l’évaluation des solutions et en participant aux activités de mise à l’essai et de déploiement.
  • Offrir un soutien continu et de la formation aux membres des équipes mondiales d’approvisionnement, notamment par l’animation de séances de formation ou de cliniques visant à améliorer la maîtrise des systèmes et l’adoption des nouvelles fonctionnalités et des pratiques exemplaires.
  • Cerner et proposer des occasions d’améliorer les fonctionnalités des systèmes ou de déployer de nouvelles technologies afin d’accroître l’efficacité de l’approvisionnement.
  • Aider à la configuration des systèmes, coordonner les travaux de développement avec les partenaires TI et gérer les communications liées au changement ainsi que le soutien aux utilisateurs lors des transitions des systèmes.

Les compétences qui vous distinguent

  • Baccalauréat en administration des affaires, en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
  • Au moins cinq ans d’expérience en approvisionnement, en analyse d’affaires ou en amélioration des processus.
  • La maîtrise de l’anglais est nécessaire car l’individu sera fréquemment impliqué avec des partenaires unilingues anglophones à l’échelle nationale.
  • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité de gérer des initiatives complexes.
  • Excellentes aptitudes en collaboration, en animation et en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit et en présentation.
  • Maîtrise des systèmes ERP et de la suite Microsoft Office.
  • Expérience en cartographie et en documentation des processus, un atout.
  • Expérience dans un environnement de génie‑conseil ou de construction, un atout.
  • Expérience de travail avec des fonctions d’approvisionnement, un atout.

Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK et YT: 77400$ – 102500$

MB et ON: 70600$ – 97200$

NB, NL, NS, PE et QC: 69900$ – 92900$

Le salaire final accordé pour ce poste peut varier par rapport à la fourchette citée en fonction de la formation, des qualifications, des certifications, de l’expérience, des compétences, de l’ancienneté, de l’emplacement géographique, du rendement et des besoins opérationnels.

Prête ou prêt à façonner l’avenir?

Si vous êtes prête ou prêt à mettre votre expertise à profit à l’échelle mondiale et à contribuer à l’avancement des systèmes et de l’innovation en approvisionnement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Égalité d’opportunités

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

#J-18808-Ljbffr
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