SAP iXp stagiaire - Développeur de logiciels

We help the world run better

At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. 

Ce que vous allez bâtir

 

Le programme SAP Internship Experience est le programme mondial, stratégique et rémunéré de stages de SAP. Il offre aux étudiantes et étudiants universitaires des occasions de trouver un sens à leur carrière. Il s’agit de plus qu’un simple stage : c’est la base d’une carrière fondée sur les relations, la créativité et l’impact.

 

Titre du poste : Stagiaire SAP iXp – Développement logiciel IBP

Lieu : Montréal, QC

Date prévue de début et de fin : septembre 2026 – mars 2027

Heures de travail : 40 heures par semaine (temps plein)

Ce que vous apporterez

 

Nous recherchons une personne qui fait preuve d’initiative, persévère et demeure curieuse. Vous aimez travailler sur des projets novateurs et porteurs de sens, et l’apprentissage continu vous motive.

 

Fondations (requises) :

 

• Poursuivre actuellement ou avoir récemment terminé un diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe
• Solide compréhension des concepts fondamentaux de programmation, des structures de données et des algorithmes
• Connaissance d’au moins un cadre frontal (React, Angular ou similaire) et des technologies Web de base (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript)
• Expérience avec au moins un langage côté serveur (Java, Python, Node.js ou C#)
• Compréhension de base des bases de données et de SQL
• Maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral; le français est un atout
• Solides compétences en résolution de problèmes, en analyse et en communication
• Personne proactive, autonome et à l’aise de travailler autant de façon indépendante qu’en équipe

 

Littératie en IA (attendue) :

 

• Expérience pratique de l’utilisation d’assistants de codage fondés sur l’IA dans votre flux de développement
• Compréhension de base du fonctionnement des grands modèles de langage : formulation de requêtes, fenêtres de contexte, jetons et hallucinations, afin de bâtir des solutions fiables avec ces technologies
• Connaissance de l’intégration d’API d’IA au moyen de REST ou de SDK (OpenAI, Anthropic, Google Gemini ou SAP AI Core)
• Sensibilisation aux principes de l’IA responsable : biais, explicabilité et confidentialité des données

 

Atouts :

 

• Expérience avec le contrôle de versions (Git) et les flux de travail de demandes de fusion
• Connaissance des méthodologies agiles/Scrum
• Expérience avec les plateformes infonuagiques (AWS, Azure, GCP ou SAP BTP)
• Expérience de création ou de formulation de requêtes pour des flux de travail agentiques (LangChain, AutoGen ou cadres similaires)
• Contributions à des projets personnels, à l’open source ou à des hackathons en IA
• Connaissance des cadres de test, y compris les approches d’évaluation des résultats produits par l’IA

Là où vous avez votre place

 

Faites partie de SAP Next Gen, une communauté mondiale destinée aux étudiantes et étudiants, aux universités, aux écoles et aux partenaires du secteur de l’éducation qui sont passionnés par l’innovation et la technologie.

 

1. Culture de collaboration : collaborez avec des collègues SAP expérimentés et des mentors experts qui soutiendront votre croissance. Développez-vous professionnellement grâce à du mentorat personnalisé, à de l’accompagnement et à du soutien au développement de carrière.
2. Expérience axée sur les projets : lancez votre carrière grâce à une expérience d’apprentissage pratique et créez un impact dès le premier jour en contribuant à des projets porteurs de sens qui aident le monde à mieux fonctionner. Vous aurez d’innombrables ressources d’apprentissage à portée de main et développerez des compétences d’avenir grâce à diverses séances d’apprentissage virtuelles, en personne et hybrides, conçues pour vous et alignées sur notre approche d’apprentissage.
3. Gagnez en visibilité : établissez des relations avec des leaders et des pairs au sein de différentes équipes et fonctions. Mettez en valeur vos idées, vos compétences et votre créativité dans un environnement mondial dynamique. Ouvrez la porte à de futures occasions de carrière chez SAP et ailleurs.

 

SAP est à la recherche d’une personne stagiaire en développement logiciel full stack, hautement motivée et enthousiaste, pour se joindre à notre équipe dynamique d’ingénierie SAP IBP à Montréal, au Québec. Il s’agit d’une occasion stimulante de contribuer à des projets à fort impact, d’acquérir une expérience pratique dans l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel et d’apprendre auprès de professionnels expérimentés dans un environnement d’entreprise en évolution rapide.

 

Les solutions SAP Supply Chain Management (SCM) sont des chefs de file du marché et sont utilisées par plus de 2 500 clients dans le monde. Nous visons à faire évoluer le portefeuille de produits SCM grâce à une solution infonuagique de planification intégrée des activités qui s’intègre à notre suite d’affaires ERP bien établie, S/4HANA.

 

SAP Integrated Business Planning (SAP IBP) est une solution infonuagique qui permet aux entreprises de réagir rapidement aux demandes des clients et les aide à gérer les changements et les pénuries dans la chaîne d’approvisionnement en générant un plan d’approvisionnement à court et moyen terme fondé sur une demande priorisée et catégorisée, comme les commandes et les prévisions. Pour en savoir plus sur IBP, regardez cette vidéo . Le développement de SAP IBP est alimenté par divers engagements clients et par la collaboration entre plusieurs équipes situées dans différents emplacements.

 

Vous vous joindrez à l’une des quatre équipes Scrum SAP IBP à Montréal. Notre culture d’entreprise est axée sur la collaboration et sur une passion commune : aider le monde à mieux fonctionner. Comment? Nous nous concentrons chaque jour sur la création des fondations de demain et sur la mise en place d’un milieu de travail qui accueille les différences, valorise la flexibilité et s’aligne sur notre travail guidé par un objectif et tourné vers l’avenir.

 

Suivez @LifeatSAP sur Instagram et ne manquez rien de nos expériences partout dans le monde!

 

#LifeAtSAP #SAPNextGen

 

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: View email address on jobs.sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

 

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP . 

SAP estime que la transparence salariale contribue à instaurer une culture d’honnêteté et un environnement positif. Il s’agit d’une étape importante qui témoigne de l’engagement de SAP en faveur de l’équité salariale. SAP indique la fourchette de salaire basée sur un taux horaire qui s’applique au poste à pourvoir. La fourchette cible pour ce poste est de 18.00 - 36.00. Le montant effectif qui sera proposé au candidat retenu sera compris dans cette fourchette et dépendra d’éléments clés estimés au cas par cas durant le processus de sélection, tels que la formation, les compétences, l’expérience, le périmètre du poste, le lieu de travail, etc. SAP propose des avantages limités aux employés rémunérés sur une base horaire et autres postes analogues, comme précisé dans le plan/la politique applicable. Vous pouvez consulter une synthèse des avantages et des conditions d’éligibilité en suivant ce lien:  .

Compte tenu de la nature du poste, qui implique des interactions avec des entités SAP à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et parties prenantes au Canada, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est essentielle pour ce poste, lorsqu'il est basé au Québec. ​

 

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement

Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement .

Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 425403 Secteur de travail: Information Technology Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid