opérateur polyvalent.

Avez-vous de l'expérience en tant qu'opérateur de machine ?
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans un entrepôt à St-Augustin-de-Desmaures?
Vous aimez travailler avec une équipe qualifiée ?
Aimez-vous travailler sur des quarts de jour ?
Si vous avez répondu oui à ces questions, nous avons l'opportunité d'emploi parfaite pour vous !

Avantages
Les avantages pour notre poste d'opérateur de machines à St-Augustin-de-Desmaures sont les suivantes:

- Environnement sympathique
- Salaire de 22.61$
- Assurances collectives une fois employé par l'entreprise
- Horaire en semaine et flexible
- Formation de chariot élévateur et pont roulant donné sur place

Responsabilités
Pour notre poste d'opérateur de machines à St-Augustin-de-Desmaures, vous aurez les responsabilités suivantes:

- Opérer des chariots élévateurs
- Opérer des ponts roulants
- Opérer la scie à métaux afin de couper les pièces à une dimension donnée

Qualifications
Les qualifications que vous aurez besoin pour notre poste d'opérateur de machine à St-Augustin-de-Desmaures sont:

- Aimer travailler de façon minutieuse

- Être capable de travailler en usine
- Être capable de travailler debout de façon prolongée

Sommaire
Vous pouvez immédiatement Laurie au View email address on randstad.com
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Vous pouvez aussi vous rendre directement au et vous créer un profil en ligne pour recevoir toutes nos offres d'emploi. La santé et sécurité étant au cœur de notre entreprise et de nos priorités, nous vous offrons gratuitement une formation en ligne lorsque vous venez nous rencontrer en entrevue!

*Si vous connaissez quelqu'un qui se cherche un nouvel emploi et que vous travaillez déjà pour Randstad, vous pouvez référer cette personne et obtenir une prime de référencement de 250$*

Partenaire talent

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more