étudiant COOP, Services de technologie de l'information

No de demande : 23769

Direction générale : DG des finances et des services organisationnels

Service : Services de technologie de l'information

Type d’emploi : 2 Stage coopératif – stage d’hiver

Heures de travail : 35,00 /heures par semaine

Affiliation : Non Union/Non MPE/Supervisory & Administrative Support

Information sur le salaire : $49 107,24 - $57 450,12 par année (taux de rémunération de 2024)

Lieu : 100, promenade Constellation

Catégorie d’emploi : Possibilités pour étudiants

Date limite des candidatures : 2026-10-23

Pour que votre candidature soit retenue à l’étape de la présélection, vous devez être inscrit à un programme d’enseignement coopératif dans un établissement postsecondaire canadien et être admissible à travailler dans le cadre d’un stage d’une durée déterminée. Les étudiants doivent téléverser une preuve d’inscription à un programme d’enseignement coopératif au moment où ils remplissent leur demande de stage.

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le poste est réservé aux étudiants inscrits dans un programme reconnu d’enseignement coopératif postsecondaire.

Le mandat des Services de technologie de l’information est de créer une valeur opérationnelle en fournissant des solutions technologiques novatrices et stratégiques qui appuient les activités commerciales de la Ville d’Ottawa.

Ce poste est axé sur le développement de pipelines de données et de solutions d’ingénierie de niveau entreprise utilisant les normes d’ingénierie des données Microsoft Fabric, les accélérateurs et le modèle opérationnel. Vous allez concevoir et construire des pipelines de données ETL pour permettre la création d’actifs de données de confiance, effectuer des transformations de données et optimiser les workflows de données pour l’évolutivité et l’efficacité.

De plus, vous collaborerez étroitement avec les clients et les parties prenantes pour garantir que les bonnes données sont fournies dans le bon format afin de prendre en charge des cas d’utilisation avancés, notamment des rapports, des analyses et des initiatives d’IA/ML.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Inscrit à un programme d’enseignement coopératif d’un établissement post-secondaire reconnu en science informatique, en génie informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe.

Aucune expérience requise

CONNAISSANCES

• Concepts, méthodes et pratiques en science informatique;
• Principes de gestion de projet;
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Pensée critique, résolution de problèmes et compétences en analyse;
• Communiquer de façon efficace à l’écrit comme à l’oral;
• Avoir de l’entregent;
• Travailler efficacement en équipe et de façon autonome.
• Bonne éthique professionnelle;
• Sens de l’organisation et fiabilité;
• Attitude positive;
• Motivation personnelle;
• Souci du service à la clientèle;
• Aimer travailler dans un environnement dynamique

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
• Veillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le View phone number on apply.j-vers.com, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse View email address on apply.j-vers.com .