Chargé(e) de projet - Loisirs et développement communautaire / Offer 38299

Derrière chaque projet, il y a une personne qui le transforme en réalité. Et si c'était vous ?

Au CCSE Maisonneuve, nous croyons que les loisirs sont bien plus que des activités : ils permettent à chacun, peu importe son âge, de découvrir de nouvelles passions, de se dépasser, de créer des liens et de développer un véritable sentiment d'appartenance à sa communauté.

Depuis plus de 55 ans, le CCSE Maisonneuve crée un milieu de vie où les loisirs, l'éducation populaire et l'action communautaire favorisent l'épanouissement des personnes de tous âges et renforcent les liens qui unissent la communauté d'Hochelaga-Maisonneuve.

À votre tour, contribuez à faire grandir le projet « Lever les barrières pour elles », une initiative qui vise à favoriser la participation des filles et des femmes peu ou pas actives à des activités physiques en créant des occasions de bouger, de se rencontrer et de développer leur pouvoir d'agir.

Le projet « Lever les barrières pour elles »

En 2026, le CCSE Maisonneuve lance « Lever les barrières pour elles », un projet financé par le Programme d'aide financière aux initiatives en milieu communautaire (PAFIMC).

Ce projet a été retenu à la suite d'un appel de projets et marque le lancement d'une nouvelle initiative appelée à se développer dans les prochaines années. Vous aurez l'occasion de participer à sa construction dès ses débuts et de contribuer à son évolution.

Le projet vise à favoriser la participation régulière des filles et des femmes peu ou pas actives à des activités physiques grâce notamment à :

l'accès gratuit à certaines activités régulières du CCSE Maisonneuve;

la création et l'animation du Club des F;

l'organisation d'événements thématiques;

des rencontres favorisant les échanges et le réseautage;

des activités physiques permettant de créer des liens durables entre les participantes.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de :

? Participer à la création et au développement d'un projet ayant un impact concret dans la communauté;

? Bénéficier d'une grande autonomie pour structurer, coordonner et faire évoluer le projet;

? Collaborer avec une équipe engagée et des partenaires du milieu communautaire;

? Profiter d'un environnement de travail humain, collaboratif et stimulant;

? Activités de loisir gratuites ou à tarif réduit;

? Stationnement gratuit.

Votre rôle

Sous la supervision de la direction adjointe, vous serez responsable de la coordination et du développement du projet « Lever les barrières pour elles ».

Vous serez la personne qui donnera vie à ce projet, de sa planification jusqu'à son déploiement sur le terrain. Vous coordonnerez les activités, mobiliserez les partenaires et assurerez le suivi du projet afin de favoriser la participation des filles et des femmes à l'activité physique et à la vie de leur communauté.

Votre quotidien
Développer le projet

Élaborer le plan d'action et assurer la mise en œuvre du projet;

Planifier et organiser les activités du Club des F : événements thématiques, réseautage, essais gratuit, rendez-vous hebdomadaires;

Assurer la logistique nécessaire au bon déroulement des activités.

Mobiliser les participantes et les partenaires

Favoriser la participation des filles et des femmes ciblées par le projet;

Développer et entretenir des partenariats avec les organismes communautaires, sportifs et institutionnels;

Accueillir, accompagner et soutenir les participantes et participer à l'animation légère lors des activités et événements.

Faire rayonner le projet

Collaborer avec l'agent aux communications afin d'assurer la promotion et la visibilité du projet;

Participer au développement du Club des F et au rayonnement de ses activités.

Évaluer les résultats

Tenir les tableaux de bord, suivis de participation, statistiques et indicateurs requis.

Administrer les sondages de satisfaction et compiler les données.

Produire les bilans, rapports d’étape et rapport final demandés par le bailleur de fonds.

Vous êtes la personne que nous recherchons si…

Vous aimez développer des projets ayant un impact concret dans la communauté.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à mener plusieurs dossiers de front.

Vous aimez créer des liens, développer des partenariats et mobiliser différents acteurs autour d'un objectif commun.

Vous appréciez autant être sur le terrain auprès des participantes que coordonner les différents volets d'un projet.

Vous souhaitez contribuer à rendre l'activité physique plus accessible aux filles et aux femmes.

Profil recherché
Formation

Baccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en communication, animation et recherche culturelles, intervention communautaire, études en loisirs, culture ou tourisme, gestion ou tout autre domaine connexe.

Toute combinaison équivalente de formation universitaire et d'expérience pertinente en gestion de projets sera considérée.

Expérience

Minimum de deux (2) années d'expérience dans la coordination ou la gestion de projets;

Expérience en développement de partenariats ou en mobilisation d'acteurs du milieu (atout);

Expérience en animation socioculturelle ou en activités physiques (atout);

Connaissance du milieu communautaire ou du quartier Hochelaga-Maisonneuve (atout).

Ce qui fera la différence

Sensibilité aux enjeux vécus par les filles et les femmes peu ou pas actives;

Excellentes habiletés relationnelles;

Sens de l'organisation et de la planification;

Autonomie et esprit d'initiative;

Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément;

Capacité à développer et entretenir des partenariats;

Capacité à mobiliser des partenaires et à travailler en collaboration;

Esprit d'analyse et rigueur;

Bonne maîtrise du français oral et écrit;

Bonne maîtrise des outils informatiques.

Conditions de travail

Lieu
CCSE Maisonneuve – 4375, rue Ontario Est, Montréal

Salaire
25 $ à 30 $/heure selon l'expérience et le financement.

Statut
Emploi à durée déterminée – Temps partiel (10 heures/semaine).

Mandat
Projet financé jusqu'au 18 décembre 2026.

Horaire
Répartition des 10 heures par semaine à déterminer avec la personne retenue. Présence sur place requise.

Entrée en fonction
Dès que possible.

Envie de faire partie de l'aventure?

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet qui fera une réelle différence dans la vie des filles et des femmes de la communauté, nous aimerions vous rencontrer.

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une courte lettre de motivation à :

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Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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