Gestionnaire de programmes produits

Qui sommes-nous? XNRGY Climate Systems est un chef de file nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement d'air sur mesure. Axés sur la recherche et le développement énergétique, nous contribuons à la réduction de l'empreinte carbone dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous sommes fiers d'annoncer l'ouverture de notre nouveau siège social technologique à Mesa, en Arizona. Cette expansion témoigne de notre engagement envers la croissance, l'innovation et le développement de solutions climatiques durables.

L'opportunité

Le Gestionnaire de programmes produitsjouera un rôle essentiel dans le renforcement de l'exécution des programmes stratégiques de nos principaux clients. Il s'agit d'un poste de direction à fort impact, responsable de la gestion simultanée de plusieurs programmes complexes et de multiples projets liés à un même client, nécessitant une coordination étroite entre les équipes d'ingénierie, de fabrication, de chaîne d'approvisionnement, de qualité et de service.

Ce poste se situe au cœur de l'exécution et de la responsabilisation organisationnelle, en assurant l'alignement de toutes les fonctions afin de garantir la performance des livraisons dans un environnement en forte croissance et en constante évolution. En parallèle, cette personne contribuera au déploiement et à l'opérationnalisation du modèle de Gestionnaire de programmes produits de XNRGY, en participant à la mise en place des mécanismes de gouvernance, des standards d'exécution et des meilleures pratiques au sein de l'organisation.

Aperçu du poste

Le Gestionnaire de programmes produits est responsable de l'exécution complète des programmes qui lui sont confiés, depuis la validation de faisabilité jusqu'à la préparation à l'expédition, en assurant le respect des échéanciers, des exigences de qualité et des objectifs de coûts.

À titre de chef d'orchestre de l'exécution, il transforme les engagements pris envers les clients en plans d'action réalisables et veille à leur mise en œuvre harmonieuse entre les équipes d'ingénierie, de fabrication, de chaîne d'approvisionnement et de service. Situé à l'intersection de ces différentes fonctions, il assure la coordination, favorise la responsabilisation des équipes et s'assure que chaque livrable répond au niveau de qualité et de maturité attendu à chaque étape du cycle de vie du produit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes suivantes :

• Ingénierie d'applications, Ventes, Finances, Approvisionnement stratégique (Sourcing), Planification, Achats, Fabrication avancée, Ingénierie produit (mécanique et électrique), Assurance qualité fournisseurs (SQA), Qualité, santé, sécurité et environnement (QHSE), Direction des sites de production

Vous collaborerez également avec l'ensemble des opérations manufacturières, notamment :

• Logistique, Fabrication, Assemblage, Contrôle qualité, Santé et sécurité, Ingénierie manufacturière

afin d'assurer une intégration fluide entre la conception, la production et la livraison finale. Le rôle combine :

• Un leadership transversal, permettant d'aligner les parties prenantes et de coordonner l'exécution entre toutes les fonctions.

• Une autorité fonctionnelle, permettant de remettre en question les livrables et d'imposer les critères de préparation avant le passage aux étapes suivantes.

Vous serez également responsable de valider la faisabilité de l'exécution avant le lancement des projets, en vous assurant que l'échéancier, le niveau de maturité de l'ingénierie et les contraintes manufacturières sont cohérents avant tout engagement interne. Responsabilités principales Gestion de l'exécution des programmes

• Assurer la gestion complète de plusieurs programmes complexes, de la validation préalable au lancement (G1-G2) jusqu'à la préparation à l'expédition (G6).

• Garantir la performance des livraisons selon :

* les échéanciers convenus;

* les standards de qualité;

* les objectifs de coûts (protection des marges, sans responsabilité d'expansion).

• Être l'unique responsable de la performance d'exécution des programmes.

Validation de la faisabilité (Pré-G2) Valider la faisabilité d'exécution avant le lancement des projets, notamment :

• le réalisme des échéanciers;

• les hypothèses de maturité de l'ingénierie;

• les risques liés à la préparation manufacturière.

Fournir des recommandations structurées au Sales Program Manager afin de soutenir des engagements réalistes et réalisables. Industrialisation de la conception (Gate 3)

• Diriger les revues DFM/DFA (Design for Manufacturing / Design for Assembly).

• Remettre en question le niveau de préparation de l'ingénierie.

• Favoriser les décisions d'industrialisation en amont.

• Initier et superviser les changements d'ingénierie (ECR/ECO/ECN).

• Avoir l'autorité de retarder la progression si la conception n'est pas suffisamment mature ou manufacturable.

Préparation manufacturière et exécution (Gates 4-5) S'assurer que tous les éléments sont prêts avant le lancement en production :

• nomenclature (BOM) complète et exacte;

• la disponibilité des matériaux;

• alignement du plan d'approvisionnement;

• instructions de fabrication;

• planification des ressources et de la capacité;

• contrôles QHSE;

• préparation des procédés.

Superviser également :

• les essais d'acceptation en usine (FAT), les inspections qualité et la conformité de la documentation.

Soutien à la production Agir comme partenaire clé de la direction des sites dès le début de la production. Participer à la résolution de :

• défis d'approvisionnement;

• changements d'ingénierie (internes ou demandés par le client);

• contraintes manufacturières.

Faciliter les décisions en équilibrant les impacts sur les risques, les coûts et les échéanciers. Préparation à l'expédition et transfert (Gate 6) S'assurer que le produit et toute la documentation sont complets, exacts et prêts avant l'expédition. Assurer un transfert sans surprise vers les équipes de service, incluant :

• documentation d'installation sur le terrain;

• instructions de travail;

• dessins techniques;

• rapports d'essais et de validation.

Veiller à ce que toutes les activités d'installation sur site soient adéquatement soutenues avant l'expédition. Performance après expédition et gestion des écarts Conserver la responsabilité des problématiques liées au produit après son expédition. S'assurer que :

• les enjeux sont correctement documentés et escaladés;

• les actions correctives sont attribuées aux fonctions responsables;

• les dossiers sont clôturés rapidement sans compromettre les opérations sur le terrain.

Être le principal interlocuteur du Service Program Manager pour tous les enjeux liés au produit. Gouvernance des programmes et leadership transversal Mettre en place et diriger la gouvernance des programmes à tous les niveaux :

• réunions quotidiennes d'exécution;

• coordination hebdomadaire interfonctionnelle;

• rapports mensuels destinés à la direction.

Piloter :

• la priorisation des activités;

• l'escalade des risques et contraintes;

• la prise de décisions interfonctionnelles.

Faire progresser les dossiers, gérer les discussions difficiles et assurer la responsabilisation de toutes les équipes. Déploiement du modèle opérationnel Contribuer au déploiement et à l'amélioration continue du modèle de Product Program Management. Participer à :

• la définition des rôles et responsabilités;

• l'élaboration des mécanismes de gouvernance;

• la création d'outils, de modèles et de tableaux de bord.

Contribuer à instaurer une culture d'excellence opérationnelle tout en assurant la livraison des programmes actifs. Priorités des six premiers mois

• Stabiliser l'exécution des programmes stratégiques en cours.

• Mettre en place une gouvernance transversale solide.

• Améliorer la préparation manufacturière et réduire la variabilité d'exécution.

• Renforcer la transition entre la conception et la production (Gates 3-4).

• Améliorer la qualité des livraisons et des transferts vers le service.

• Contribuer au déploiement du modèle de Product Program Management.

Profil recherché Nous recherchons un leader d'exécution chevronné possédant une solide expérience de gestion de programmes complexes dans un environnement manufacturier ou industriel. Expérience

• Plus de 15 ans d'expérience en gestion de programmes ou de projets dans les secteurs manufacturier, HVAC , systèmes industriels ou équivalents.

• Expérience démontrée dans la gestion de programmes complexes comportant plusieurs projets simultanés.

• Excellente connaissance du développement de produits, de l'ingénierie, de l'industrialisation, de la chaîne d'approvisionnement et des achats.

• Expérience dans des environnements à forte croissance et en transformation.

Compétences clés Leadership d'exécution : Capacité à obtenir des résultats grâce à une gestion rigoureuse, une forte responsabilisation et une excellente maîtrise de programmes complexes. Influence transversale: Capacité à mobiliser des équipes sans autorité hiérarchique directe, à gérer les conflits et à aligner les priorités. Jugement et prise de décision: Habileté à équilibrer les risques, les coûts et les échéanciers afin de prendre des décisions éclairées. Gestion du changement et vision systémique: Capacité à évoluer dans des environnements en transformation tout en contribuant à bâtir des processus et des structures durables. Communication et gestion des parties prenantes: Excellent communicateur capable d'influencer efficacement les intervenants à tous les niveaux de l'organisation. Limites du rôle Le Directeur, Product Program Management n'est pas responsable de :

• la gestion de la relation client (Sales Program Manager);

• la priorisation du portefeuille de projets (COO);

• la stratégie produit ou la standardisation (CTO / SVP Opérations);

• l'exécution sur les sites ou la mise en service (Service Program Manager);

• les objectifs d'expansion des marges.

Le poste est responsable de la performance d'exécution et de la préparation des programmes, afin de garantir que l'organisation respecte pleinement les engagements pris envers ses clients. Pourquoi joindre XNRGY? Chez XNRGY Climate Systems, nous sommes déterminés à créer un environnement de travail inclusif où la diversité des parcours, des expériences et des perspectives favorise l'innovation et la réussite.

Nous recherchons des personnes passionnées par le développement durable, désireuses de contribuer à un avenir plus respectueux de l'environnement. Prêt(e) à relever le défi? Joignez-vous à une entreprise qui valorise le Courage, la Communauté, le Climat, le Client et la Cohérence. Participez à bâtir notre avenir et faites partie d'une équipe gagnante!