Commis épicerie produits laitiers- Disponibilité complète

Titre du poste : Commis épicerie produits laitiers- Disponibilité complète

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 48141

Bannière : Super C

Statut : Temps partiel

Super C Saint-Jean-sur-Richelieu

Lieu : 393 Bd du Séminaire N, Saint-Jean-sur-Richelieu

Nombre d’heures : Moyenne estimée de 32h-40h par semaine, selon les besoins opérationnels, heures non garanties.

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour les produits laitiers et une expertise en gestion de rayon? Rejoignez Super C en tant que Responsable produits laitiers! Vous serez en charge de la supervision du rayon des produits laitiers, assurant que nos étagères sont toujours bien approvisionnées et que les produits sont frais et de haute qualité. Votre rôle comprendra la gestion des stocks, la rotation des produits, ainsi que la présentation et l'organisation du rayon.

Nous recherchons une personne proactive, avec une excellente capacité d'organisation et un sens aigu du service à la clientèle. Si vous avez une passion pour les produits laitiers et une expérience en gestion de rayon, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez Super C et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle grâce à votre expertise en produits laitiers!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

• Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine
• Salaires compétitifs avec augmentations progressives selon la convention collective
• Éventail d’avantages sociaux concurrentiel
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire
• Formation rémunérée

Vos responsabilités en tant que Responsable des produits laitiers :

• Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d’épicerie, produits laitiers, produits surgelés, produits de boulangerie et tout autre produit vendu par son département, commandées par le·la gérant·e du département ou l’assistant·e gérant·e. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage;
• S’assure de la fraicheur des produits;
• Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente;
• Effectue les changements de prix sur les tablettes et s’il y a lieu, sur les produits de son département;
• Effectue, s’il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail;
• Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département, c’est-à-dire donne le service et répond aux questions soulevées par les clients·es concernant les produits et services offerts par le département;
• Voit à la propreté de son département;
• Exécute toute autre tâche connexe requise par son·sa supérieur·e immédiat·e.

Expériences

• Expérience pertinente dans un poste similaire.

Compétences Recherchées

• Être orienté vers la clientèle;
• Bonne habileté de communication
• Esprit d’équipe;
• Initiative;
• Autonomie;
• Jugement;
• Organisation du travail.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.