Technicien(ne) en comptabilité

Intitulé du poste : Technicien(ne) en comptabilité (pour publications)

Supérieur hiérarchique : Contrôleur Principal CN

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Type de rémunération : À l’heure 

Résumé du poste :

Le ou la Technicien(ne) en comptabilité Canada sera responsable de fournir un support considérable au Contrôleur Principal du Canada dans l’ensemble de ses fonctions, et relèvera de celui-ci. Il/elle préparera des écritures de journal, ainsi que la production rapide et précise d’autres rapports et analyses de comptabilité financière. Ce poste inclut également un soutien aux équipes des comptes créditeurs et des comptes débiteurs et les autres activités du grand livre général de la filiale canadienne de la société tout en participant activement à tous les aspects des processus de clôture financière mensuelle et de rapprochements des comptes.

Responsabilités et tâches principales :

• Apporter un soutien significatif dans les opérations comptables quotidiennes des équipes des comptes créditeurs et des comptes débiteurs.


• Aider le Contrôleur Principal et le contrôleur adjoint à procéder aux clôtures mensuelles, à préparer les écritures de journal, et à préparer/réviser les rapprochements de comptes.


• Aider à la préparation et à la revue des états financiers et des rapports financiers, en garantissant l'exactitude et la conformité aux principes et réglementations comptables.


• Effectuer des analyses des écarts et fournir des informations à la direction.


• Contribuer et aider à la migration vers un système ERP (Oracle) déjà en cours.


• Créer des nouveaux outils informatiques pour gérer les informations financières. Améliorer les outils actuels et documenter les processus.


• Aider au développement, à la mise en œuvre et à la maintenance des contrôles et procédures internes pour protéger les actifs de l'entreprise et assurer la conformité aux exigences réglementaires. Les exemples incluent, mais sans s'y limiter, les suivants : rapprochements bancaires et des postes de bilans, rapprochements de comptes inter-sociétés, surveiller et évaluer l'efficacité du contrôle et aider à remédier aux lacunes ou aux problèmes.


• Assumer d'autres tâches du département selon les besoins.

Qualifications et compétences :

• DEC en comptabilité, ou certificat universitaire en comptabilité


• 5-10 années d'expérience progressive dans des rôles de comptabilité ou de finance, avec une expérience en comptabilité de grandes entreprises.


• Avoir une vision globale du cycle comptable et des impacts financiers de tout type de transactions.


• Une très bonne maîtrise de l'anglais (9/10) et du français (9/10), tant à l’oral qu’à l’écrit.


• Solides compétences en MS Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, Power BI sont de forts atouts)


• Aisance avec la suite MS Office


• Expérience avec un ERP (fort atout)


• Expérience en gestion des bases de données (atout)

Savoir-être :

• Autonomie


• Capacité à travailler sous pression


• Aisance à comprendre les enjeux aux payables et aux recevables et à comptabilité générale, et capacité à résoudre les problèmes et cas particuliers.


• Avoir des réflexes de validations et d’auto-révisions de rapports produits


• Disponibilité et flexibilité pour les clôtures mensuelles


• Doit penser de manière critique et posséder de solides compétences analytiques


• Doit faire preuve d'une grande attention aux détails


• Doit avoir d'excellentes compétences interpersonnelles pour communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation, et ce dans les 2 langues.


• De solides compétences en travail d'équipe sont requises 

Environnement de travail et exigences physiques :

• Doit être situé à Ste-Perpétue, Qc; il s'agit d'un poste principalement sur site, avec un volet hybride possible les lundis et vendredis quand les tâches le permettent.


• Environnement de bureau, avec nécessité de pouvoir demeurer assis sur une période prolongée.


• Effectuer des tâches de mouvements répétitifs sur ordinateur ou de déplacer des boîtes de documents (classement) à l’occasion.

Avantages sociaux et rémunération :

• Comprend une rémunération competitive


• Assurance médicale, dentaire et optique


• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)


• Congés payés


• Horaire flexible