Chargé

L’avenir est ce que vous en faites.
En rejoignant Honeywell, vous faites partie d’une équipe mondiale composée de penseurs, d’innovateurs, de visionnaires et d’acteurs du changement qui se consacrent à la création des solutions qui façonnent l’avenir.
Travailler chez Honeywell va bien au-delà du développement de technologies passionnantes. Tous les employés ont accès à des occasions de carrière dynamiques dans divers secteurs et industries.
Êtes‑vous prêt à vous joindre à nous pour bâtir l’avenir?
À titre de Spécialiste principal(e) de programme, vous mettrez à profit vos compétences en gestion de projets et en organisation pour superviser divers projets d’affaires visant à stimuler la croissance des ventes.
Ce poste se rapportera au superviseur principal des programmes (P3) pour le Canada et travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Vous serez basé(e) au site du Centre de recherche du CHUM à Montréal cinq jours par semaine.
Responsabilités
Veiller à ce qu'un environnement de travail sûr et des pratiques de travail sécuritaires soient en place et appliqués.
Veiller à ce que les projets soient terminés dans les délais, dans les limites du budget et conformément aux attentes des clients, aux exigences contractuelles ainsi qu’au code du bâtiment. Superviser tous les livrables incluant les objectifs de coût et de revenu, les échéanciers et l’atteinte des différents jalons.
Diriger la gestion du cycle de vie des actifs dans une installation en mode contractuel PPP afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
Planifier, prévoir et surveiller la documentation de projet et les garanties, les comptes-rendus et procès-verbaux, les échéanciers et les coûts de main-d'œuvre, de matériaux de tiers, d'installation et de sous-traitance.
Produire des prévisions mensuelles précises de revenus avec un horizon minimal de six mois et rendre compte de l'avancement des projets au chef de son équipe.
Développer rapidement et de façon rigoureuse les estimations et conclure les demandes de modification selon les besoins des clients.
Identifier et saisir de nouvelles occasions d’affaires afin d’augmenter les contrats, les activités opérationnelles et les programmes de gestion du cycle de vie des actifs.
Établir et maintenir de solides relations avec les principales parties prenantes des secteurs de la technologie et de l’innovation. Analyser les tendances du marché afin de repérer des occasions de croissance et d’amélioration et agir à titre de personne-ressource pour le client afin de proposer des améliorations au site qui sous-tendent sa vision stratégique.
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour faciliter la résolution d’enjeux affectant l’exécution des projets.
Diriger des gestionnaires et coordonnateurs de projet, avec ou sans autorité formelle et évaluer la performance des sous-traitants.
Utiliser les outils CORA, SAP et QFM (GMAO) pour la gestion des activités journalières ainsi que pour documenter les activités de gestion du cycle de vie.
AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HONEYWELL
Régime d’avantages sociaux : assurance médicale, soins de la vue, soins dentaires et soutien en santé mentale
Vacances payées
Régime de retraite (selon la politique régionale applicable)
Possibilités d’avancement professionnel
Développement professionnel
VOUS DEVEZ AVOIR
Diplôme d’études postsecondaires en ingénierie ou autre discipline connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets ou gestion des installations/infrastructures
Bilinguisme (français et anglais)
NOUS VALORISONS
Baccalauréat en ingénierie, administration des affaires ou gestion de la construction.
Maîtrise et certification en gestion de projet PMP souhaitées.
Expérience en sciences de la santé, ou en industrie pharmaceutique.
Expérience dans les infrastructures PPP, la gestion d’installations et la construction.
Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word, SharePoint et MS Project.
Connaissance de Salesforce, SAP, Cora PPM ou systèmes similaires.
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, notamment en matière de collaboration interfonctionnelle, de facilitation et de négociation.
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à gérer efficacement les priorités.
Bonne connaissance des codes du bâtiment et des normes CSA.
Améliorer les performances, respecter les engagements et obtenir des résultats
Dépasser les attentes des clients internes et externes
Agir dans l'urgence et apporter les meilleures pratiques en matière de gestion de projet, de prévision de projet et de révision de projet.
À PROPOS DE HONEYWELL TECHNOLOGIESHoneywell Technologies est une entreprise mondiale spécialisée en automatisation, forte d’un héritage d’innovation visant à résoudre certains des défis les plus critiques au monde et à améliorer la qualité de vie des personnes et des collectivités. Nous desservons les secteurs du bâtiment, de l’industrie et des procédés grâce à un vaste portefeuille de services, de solutions et de produits, soutenus par notre système d’exploitation Honeywell Technologies Accelerator et notre plateforme d’intelligence Honeywell Technologies Forge.
En combinant l’expertise approfondie de plus de 50 000 employés à plusieurs décennies de données provenant de notre base mondiale d’installations, nous sommes idéalement positionnés pour diriger la transition du secteur industriel de l’automatisation vers l’autonomie.
L’UNITÉ D’AFFAIRESHoneywell Building Automation (BA)
est un chef de file mondial dans la fourniture de produits, logiciels, solutions et technologies permettant aux propriétaires et aux occupants d’immeubles d’assurer la sécurité, l’efficacité énergétique, la durabilité et la productivité de leurs installations.
Les produits et services de BA comprennent :
Des applications logicielles avancées pour le contrôle et l’optimisation des bâtiments;
Des capteurs, interrupteurs, systèmes de contrôle et instruments de gestion énergétique;
Des solutions de contrôle d’accès;
Des systèmes de vidéosurveillance;
Des produits de protection incendie;
Des services d’installation, de maintenance et de modernisation des systèmes.
En 2022, Honeywell Building Automation a généré un chiffre d’affaires de 6 milliards de dollars et compte environ 18 000 employés à l’échelle mondiale.
Honeywell souscrit au principe de l’égalité des chances en emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans égard à l’âge, à la race, aux croyances, à la couleur, à l’origine nationale, à l’ascendance, au statut matrimonial, à l’orientation affective ou sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, au handicap, à la nationalité, au sexe, à la religion ou au statut d’ancien combattant.
Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy.
Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.
#J-18808-Ljbffr