Directeur(Trice) D'Usine

Sommaire des fonctionsLe/la Directeur(trice) d’usine est responsable des opérations quotidiennes de l’usine, incluant la réception et l’expédition des produits, les activités de production, la maintenance et le contrôle qualité. Il/elle gère également le budget opérationnel, la main-d’œuvre, l’environnement, la santé et sécurité (ESS/TRD) ainsi que les investissements en projets capitaux.
ResponsabilitésProduction / Opérations
Assurer la supervision des opérations de l’usine : réception, expédition, production, maintenance et contrôle qualité;
Veiller au maintien et à l’application des procédures ISO;
Gérer le calendrier de production en collaboration avec les services ventes et expédition;
Optimiser l’utilisation des matières premières, la productivité de la main-d’œuvre et la qualité via des mesures de contrôle appropriées;
Assurer la gestion de l’inventaire (produits de préservation, matières premières, produits finis) selon les attentes des clients;
Organiser, surveiller et participer activement aux décomptes d’inventaire cycliques et annuels;
Assurer le décompte annuel des stocks avec les vérificateurs;
Être responsable du programme de maintenance pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement de l’usine;
Préparer le budget annuel d’opération et en assurer les mises à jour mensuelles et trimestrielles;
Analyser régulièrement les coûts d’opération et les dépenses en capital afin de respecter le budget;
Participer auxprojets annuels approuvés en dépenses en capital;
Proposer des améliorations visant l’efficacité de la production;
Être disponible pour des urgences sur appel.
Gestion de la main-d’œuvre
Diriger l’équipe et superviser l’ensemble des employés de l’usine;
Gérer les transactions de paie via ADP ou autres systèmes;
Gérer les relations avec les employés et la performance, en respectant la convention collective (le cas échéant);
Assurer les embauches, la formation et les offres d’emploi avec les ressources humaines;
Gérer le calendrier de vacances des superviseurs et des employés;
Communiquer avec le Ministère du Travail pour divers dossiers et demandes;
Exécuter touteautre tâche connexe.
Environnement, Santé & Sécurité (ESS) et Programme TRD
Appliquer les directives du manuel corporatif en santé et sécurité au travail;
Appliquer les directives du programme TRD (Environnement Canada) et assurer la certification annuelle;
Assurer un leadership axé sur la promotion de la santé et sécurité au travail;
Participer à la formation des employés sur les politiques, programmes et procédures SST;
Participer activement au comité de santé et sécurité;
Communiquer avec le Ministère du Travail pour divers dossiers;
Participer à la gestion des dossiers environnementaux.
Qualifications
Diplôme d’études collégiales ou expérience pertinente équivalente comme directeur(trice) d’usine;
Minimum de 5 ans d’expérience connexe;
Expérience en supervision;
Maîtrise du français (parlé et écrit);
Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) - à des fins de communications intersites hors province/pays;
Compétences efficaces enrelations interpersonnelles, communication et leadership;
Capacité à gérer unenvironnement syndical;
Résolution de problèmes, gestion des priorités et résolution de conflits;
Aptitude aux communications orales;
Habileté démontrée à agir adéquatement lors des urgences;
Éthique de travail :mener par l’exemple;
Capacité àformer, motiver et coacher;
garder son calme sous pression;
Capacité à recevoir et appliquer des directives;
Gestion du temps et du stress;
capacité à gérer plusieurs tâches et à déléguer;
Compétences informatiques intermédiaires (MS Office);
Connaissance de l’industrie du traitement du bois (atout);
Connaissance des normes de SST québécoise (atout).
#J-18808-Ljbffr