Électromécanicien de nuit (F/H)

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Électromécanicien (Nuit) - St-Esprit pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Relevant du superviseur de la maintenance, l’ électromécanicien assurera le bon fonctionnement et l'entretien préventif de l'équipement comme : Interpréter des plans, des devis et de la documentation technique; Procéder à l’entretien et à la réparation d’éléments et de dispositifs de transmission et de transformation du mouvement; Procéder à l’entretien et à la réparation de pompes et de moteurs industriels; Procéder au montage, à l’entretien et à la réparation de circuits hydrauliques et pneumatiques; Dépanner de l’équipement industriel; Concevoir ou modifier des équipements industriels; Procéder à l’ajustement des équipements industriels en cours de production; Détenir un DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou autre formation pertinente ; Posséder de l'expériences en électromécanique en milieu industriel (secteur alimentaire atout) ; Avoir de l’expérience avec les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques ; Savoir-faire de la soudure au tig, mig, arc (atout) ; #Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.