Leader Procédés Méthode Outils Données Pour Les Nouveaux Développement / New Development Industrial

Job Description:***English job description follows***
Description de l’emploi :Vous avez une expérience en transformation d’organisations de grande envergure, vous avez travaillé dans des programmes de transformation stratégique et/ou un environnement manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!
Le programme d’avions commerciaux A220 recherche un.E
Responsable PMTD du développement industriel des nouveaux produits
(Procédés, Méthodes, Outils, Données) pour rejoindre notre équipe Performance et Amélioration opérationnelle basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les èquipes de la VSM, de transformation et de Toulouse en assurant la livraison end-to-end de toutes les versions PMTD industrielles pour atteindre la préparation des capacités VSM à travers toutes les fonctions.
Vous ferez partie de l’équipe excellence opérationnelle chargée de l’excellence et la performance opérationnelle.
L’organisation de l’équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que Responsable PMTD du développement industriel des nouveaux produits (Procédés, Méthodes, Outils, Données) sera de:
Concevoir la feuille de route PMTD;
Synchroniser la livraison entre toutes les parties prenantes;
Piloter la préparation et l’exécution des déploiements majeurs.
Votre environnement de travail:Le siège du programme d’avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu’aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers ** :** Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle ** :** Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé ** :** Programme d’Aide aux Employé.E.S (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
Développement individuel ** :** Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Vos défis:
Architecturer la feuille de route PMTD industrielle intégrée pluriannuelle en définissant la portée et la structure de toutes les versions;
Agir en tant que tour de contrôle PMTD industrielle, en synchronisant la livraison entre tous les flux et parties prenantes fonctionnelles (EU/CAN);
Piloter la préparation, la simulation et l’exécution des événements majeurs de transition (Cutover), en sécurisant la formation, la gestion du changement, la certification et la continuité opérationnelle post‑déploiement;
Définir, exécuter et régir le transfert officiel des capacités à l’organisation opérationnelle (Run - Fonctions Métiers & Digital) pour assurer la stabilité à long terme;
Assurer la livraison end‑to‑end de toutes les versions PMTD industrielles pour répondre aux défis du programme A220;
Gérer l’exécution directe d’un budget de coûts non récurrents (NRC) de plus de 20 M$.
Votre profil:
Vous avez un baccalauréat / diplôme universitaire;
Vous avez au moins 15 ans d’expérience pertinente;
Certification en Gestion de Projet (Project Management);
Solide sens des affaires industrielles (Broad Industrial acumen);
Expérience avérée dans la direction de programmes de transformation stratégique et la traduction de la stratégie d’entreprise en livrables opérationnels;
Capacité à travailler avec une autonomie complète et à exercer une influence stratégique/transversale.
Déplacements requis : 10% de déplacements nationaux et internationaux.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l’entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d’inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Do you have experience in transformation of organizations, have you worked in operational Excellence in Strategic Transformation Programs & Industrial Environments and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a
New Development Industrial PMTD Lead
(Process, Method, Tool, Data) to join our Performance & Improvement team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will ensure the End-to-End (E2E) delivery of all Industrial PMTD releases to achieve VSM capabilities readiness across all functions.
You will be part of the Performance & Improvement team responsible for delivering all Industrial PMTD releases to achieve VSM capabilities readiness across all functions.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role as New Development Industrial PMTD Lead] will be to:
architect the multi-year integrated Industrial PMTD roadmap;
synchronize delivery across all streams (EU/CAN);
drive cutover execution.
Your working environment:The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
Financial rewards:
Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
Work / Life Balance:
A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
Wellbeing/Health:
Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
Individual development:
Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
Architect the multi-year integrated Industrial PMTD roadmap, defining the scope and structure of all Releases;
Act as the Industrial PMTD control tower, synchronizing delivery across all streams and functional stakeholders (EU/CAN);
Drive the preparation, simulation, and execution of major Cutover events, securing training, change management, certification and operational continuity post-deployment;
Define, execute, and govern the formal handover of capabilities to the receiving "Run" organization (Business Functions & Digital) to ensure long-term stability and minimize service disruption;
Ensure E2E delivery of all Industrial PMTD releases across Industrial, Operational Excellence, Manufacturing Engineering, Logistics & Quality Operations;
Direct accountability for $20M+ Non-Recurring Cost (NRC) execution.
Your boarding pass:
You hold a Bachelor’s degree;
You have your Project Management certification;
You have a minimum of 15 years of experience;
Broad Industrial acumen and expertise in strategic transformation programs;
Strong experience leading programs/projects and translating high-level business strategy into operational plans;
High degree ofautonomy and strategic communication skills to influence cross-functional teams between Europe and Canada.
Travel Required: 10% Domestic and International.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Don’t seem to match 100%? Don’t worry! Airbus will support you in finding the position that best aligns with your skills and aspirations.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:Permanent
Experience Level:Professional
Job Family:Programme & Project Management
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Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to View email address on ca.hrm.tc.
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