Gestionnaire du développement des affaires

Description de l'entreprise

Ayming Canada  fait partie d’un groupe international de premier plan en conseil en performance des entreprises, comptant plus de 1 600 collaborateurs  répartis dans 14 pays . Nos bureaux canadiens évoluent avec un véritable esprit start-up, offrant le meilleur des deux mondes : la solidité d’un groupe international et l’expertise d’équipes locales.

Rejoignez notre entreprise à taille humaine basée à  Toronto, Montréal, Vancouver  où votre contribution aura un réel impact. Ensemble, développons votre potentiel et notre ambition commune.

Description du poste

• Générer des pistes en étudiant le marché, en développant votre réseau personnel et en créant des partenariats avec des incubateurs afin d’obtenir des recommandations.
  
• Diagnostiquer le contexte d’affaires, les défis, les besoins stratégiques et les points de douleur des prospects, et élaborer une proposition de valeur pertinente afin d’avoir un impact positif sur leur entreprise.
  
• Gérer l’ensemble du processus de vente pour toutes les pistes commerciales.
  
• Identifier les décideurs, planifier des réunions, rencontrer des prospects qualifiés et mettre en œuvre les techniques et le cycle de vente appropriés afin de conclure les ventes.

Qualifications

• Une expérience préalable de 5 à 6 ans dans la vente de logiciels, de services de conseil ou une formation en ingénierie constitue un atout.
  
• Expérience confirmée dans l’utilisation d’une méthodologie de vente pour générer des pistes commerciales, ouvrir des portes et gérer le cycle de vente jusqu’à la signature du contrat.
  
• Très motivé, axé sur les résultats, capable de travailler de manière autonome, persévérant et doté d’un fort sens de l’initiative.
  
• Posséder son propre véhicule et un permis de conduire valide.
  
• La connaissance des accords d’honoraires à la réussite constitue un atout.
  
• Le bilinguisme (français et anglais) est requis. Ce poste implique des communications verbales et écrites régulières avec des clients non francophones partout au Canada.

Tu Es:

• Capable de travailler de manière fiable et avec un sens de l’intégrité
  
• Organisé, rigoureux et proactif
  
• Méthodique
  
• Orienté vers la résolution de problèmes

Informations complémentaires

Politique RH :

• Libérez votre potentiel avec notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
• Faites évoluer votre carrière grâce à nos programmes d’accompagnement personnalisés, My Professional Journey ou MoveWithUS.
• Travaillez à votre manière : profitez de flexibilité, d’espaces inspirants et conviviaux, avec jusqu’à 100 jours de télétravail par an.
• Connectez-vous et célébrez toute l’année grâce à des événements et rencontres (webinaires, “Coffee With”, etc.).

Quels seront vos avantages ?

• Nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail idéal à nos employés – Ayming Canada est fier d’annoncer que nous avons obtenu la certification Great Place to Work® après une analyse approfondie et indépendante menée par le Great Place to Work Institute® Canada.
  
• Marque établie mondialement où vous pouvez développer votre carrière et avoir un impact significatif.
  
• Autonomie , équilibrée par un fort niveau de soutien et de collaboration.
  
• Flexibilité – télétravail 3 jours/semaine, et 1 mois depuis n’importe où dans le monde.
  
• Salaire de base 85-95k , avec un fort potentiel de gains en primes, avantages, etc.
  
• Nous offrons des journées personnelles, des congés supplémentaires et des vendredis après-midi libres tout l’été.
  
• Excellent régime d’avantages sociaux , avec 100 % des prestations des employés couvertes par l’entreprise.
  
• Régime de retraite compétitif avec contribution de l’employeur (REER).

Prêt(e) à franchir le pas ?

Chez Ayming, ce sont vos talents, vos passions et votre personnalité qui font toute la différence . Si vous êtes animé(e) par la curiosité et souhaitez continuer à évoluer, nous vous encourageons à postuler . Ce qui compte avant tout, c’est votre potentiel à vous épanouir avec nous.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances , engagé à bâtir un environnement de travail diversifié et inclusif.

Venez comme vous êtes — votre perspective unique est précieuse ici.

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#LI-HYBRID