Préposé(e) à la maintenance

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

DESCRIPTION DU POSTE :

Joignez une famille où le respect, la collaboration et l’humain font partie intégrante des valeurs de l’employeur et de ses gestionnaires! Nous embauchons des personnes de cœur, au fort esprit d’équipe et soucieuses du service à la clientèle. Les Jardins Intérieurs sont présentement à la recherche d'un(e) préposé (e) à la maintenance pour se joindre à notre l'équipe.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Assurer l'entretien des espaces et des systèmes de la propriété
• Changer les ampoules dans les espaces communs
• Collaborer ou effectuer toutes autres tâches connexes au service de maintenance, selon le besoin et à la demande du supérieur immédiat
• Déneiger ou saler les entrées extérieures
• Effectuer les appels de service
• Effectuer les réparations mineures dans les appartements et les aires communes
• Entretien et nettoyage des stationnements intérieurs et extérieurs
• Entretien et suivi des équipements (salles mécaniques, salles électriques, pompes, fournaises, valves, etc.)
• Faire des réparations mineures dans les appartements et aires communes (plâtre, peinture, changer les lumières, installations diverses, etc)
• Maintenance préventive sur les équipements
• Porter assistance aux résidents pour toute défectuosité relevant de la responsabilité de la résidence
• Sortir les poubelles
• Voir à l'entretien et le suivi des équipements et des systèmes
• Être disponible pour répondre aux urgences

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

• Connaissance fonctionnelle des systèmes d'immeubles (CVC, électricité, PMU, etc)
• Connaissances en plomberie, électricité et réparations mineures
• Expérience pertinente minimale de 3 à 5 années

LES AVANTAGES :

• Repas en salle à manger à $5.50
• Possibilité d’être sur appel soir et fin de semaine
• Uniforme fourni
• Stationnement gratuit
• Assurances collectives
• Congés maladie et obligations familiales
• Programme d'aide aux employés
• Service de prélèvements sanguins sur place
• Vacances
• Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
• Horaire stable
• Programme de reconnaissance

STATUT D'EMPLOI :

• Permanent : temps partiel

L'HORAIRE DE TRAVAIL :

• Horaire flexible