Superviseur(E) De La Maintenance - Quart De Soir

Superviseur(e) de la maintenance – Quart de soir
Rejoignez Nortera : Cultivons notre avenir ensemble !Lieu de travail :
Saint-Denis-sur-Richelieu (Montérégie)
Horaire flexible :
4 jours de 10h
OU
5 jours de 8h (au choix de l’employé !)
Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, Nortera contribue au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable. En plus d'emballer pour de grandes marques, nous commercialisons nos propres marques phares :
Arctic Gardens
et
Del Monte .
Vous cherchez un défi stimulant où votre leadership fera une réelle différence ? Notre usine de Saint-Denis-sur-Richelieu mise sur la performance et l'amélioration continue de son équipe de maintenance. C'est l'occasion idéale de propulser votre carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Rémunération & Avantages financiers
Stabilité et reconnaissance :
Paie hebdomadaire, rémunération concurrentielle et
prime de soir
incluse.
Performance récompensée :
Programme de bonification annuelle.
Préparation de l'avenir :
Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur.
Équilibre, Santé & Bien-être
Flexibilité de temps :
Politique de vacances avantageuse dès la 1ère année + possibilité d’ achat de vacances supplémentaires .
Protection immédiate :
Excellentes assurances collectives et accès à la télémédecine
dès l’embauche .
Soutien complet :
Programme d'aide aux employés (PAE) et remboursement pour activités physiques.
Engagement social :
Journées de bénévolat payées par l'entreprise.
Développement & Culture d'entreprise
Croissance professionnelle :
Environnement axé sur l'apprentissage et programme de remboursement des frais de scolarité.
Esprit d'équipe :
Programmes de reconnaissance et activités d'équipe dynamiques tout au long de l'année.
En tant que Superviseur de maintenance, vous êtes le pilier de l'efficacité opérationnelle du quart de soir. Votre objectif : orchestrer les activités de maintenance, mobiliser votre équipe et piloter l'amélioration continue de nos procédés.
Vos responsabilités principales :
Gestion d'équipe & Coaching :
Encadrer et coacher au quotidien une équipe multidisciplinaire (mécaniciens, électromécaniciens, électriciens).
Climat de travail :
Développer le potentiel des collaborateurs tout en maintenant un climat sain, respectueux et conforme à la convention collective.
Planification opérationnelle :
Planifier les tâches quotidiennes de manière à respecter les priorités, les assigner de façon optimale et en effectuer le suivi rigoureux.
Maintenance préventive :
Assurer le suivi du programme d’entretien préventif et de maintenance en étroite collaboration avec le planificateur.
Service aux opérations :
Offrir un service de haute qualité auprès de la production interne en respectant les délais et les ressources allouées.
Amélioration continue :
Identifier les opportunités d'optimisation des équipements/procédés et déployer des plans d'action concrets.
SST & Conformité :
Promouvoir une culture d'excellence axée sur le strict respect des normes de santé, sécurité et qualité.
Formation :
DEC en mécanique industrielle, électromécanique, formation équivalente ou combinaison d’expérience pertinente.
Expérience :
1 à 3 ans d’expérience dans un rôle de supervision ou de coordination de la maintenance en milieu industriel.
Outils :
Bonne connaissance d’un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur ( GMAO ).
Habiletés personnelles :
Leadership mobilisateur, grande autonomie, excellente gestion des priorités et capacité éprouvée à naviguer dans un environnement manufacturier rythmé.
Prêt(e) à relever le défi ?Venez grandir avec nous et avoir un impact direct sur nos opérations ! Nous avons hâte de découvrir votre parcours.
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