Conseiller·ère Senior Médias Sociaux
5S Contenu
Chez 5S, on crée du contenu qui marque.On cherche une
personne d'expérience passionnée par les médias sociaux
pour piloter
la relation client, la stratégie et la création
de nos mandats sociaux les plus ambitieux. C'est un
rôle senior
où tu deviens la personne de confiance du client, celle qui porte la stratégie, développe les concepts créatifs, et s'assure sur le terrain que chaque tournage livre la qualité qu'on a promise, pour bâtir des audiences engagées et générer des résultats concrets.
Ce que tu feras
Assurer la gestion des comptes qui te sont attitrés : bâtir et développer sur le long terme la relation de confiance, faire les suivis réguliers, anticiper les besoins, livrer sur la vision et les objectifs établis.
Concevoir, présenter et déployer des stratégies de contenu adaptées aux différentes plateformes sociales, en lien avec les objectifs d'affaires des clients.
Développer des concepts créatifs forts et être force de proposition, en arrivant avec des idées et en poussant les mandats plus loin.
Participer activement aux tournages pour orienter la direction créative et être garante de la qualité des contenus produits, en collaboration avec l'équipe de production.
Superviser la post-production : orienter le montage, faire les suivis de révisions et t'assurer que le contenu final respecte la vision stratégique et les standards de qualité 5S.
Faire preuve de leadership auprès de l'équipe créative : donner une direction claire, motiver et élever le niveau des livrables.
Analyser les données et les transformer en apprentissages applicables.
Assurer une veille active sur les tendances et évolutions de plateformes pour nourrir les mandats.
Penser constamment aux mandats de tes clients : proposer des rebonds d'actualité, capter les tendances culturelles pertinentes, et chercher l'idée qui peut faire rayonner la marque.
Compétences requises
Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe.
Minimum 4 ans d'expérience pertinente en agence, en marketing ou dans la gestion de comptes clients d'envergure.
Excellente compréhension des plateformes sociales et de leurs mécaniques de distribution.
Solide expérience en développement de stratégies et de concepts créatifs pour le contenu social.
Aisance naturelle en relation client, capacité à gérer des enjeux et à fédérer les équipes autour de l'atteinte des objectifs.
Leadership, autonomie et capacité à mobiliser une équipe autour d'objectifs communs.
Confort sur le terrain lors de tournages, avec le souci du détail nécessaire pour garantir la qualité des livrables.
Bilinguisme français-anglais, écrit et oral.
Véritable passion pour les médias sociaux, curiosité naturelle, et une longueur d'avance sur les tendances.
Ce qu’on offre
Environnement de travail sain et respect des horaires.
Travail hybride.
Salaire et avantages compétitifs.
Deux semaines de vacances payées dès la première année.
Deux semaines de vacances offertes pendant les fêtes.
Plan d’assurance collective.
Accès au portail Telus Santé.
Plan de développement professionnel (formations, conférences…).
Des projets variés et stimulants, avec des marques qu'on est fiers de servir.
Une agence en pleine croissance, où ton travail se voit et où tu peux évoluer.
Un club social et des activités d’équipe.
#J-18808-Ljbffr
personne d'expérience passionnée par les médias sociaux
pour piloter
la relation client, la stratégie et la création
de nos mandats sociaux les plus ambitieux. C'est un
rôle senior
où tu deviens la personne de confiance du client, celle qui porte la stratégie, développe les concepts créatifs, et s'assure sur le terrain que chaque tournage livre la qualité qu'on a promise, pour bâtir des audiences engagées et générer des résultats concrets.
Ce que tu feras
Assurer la gestion des comptes qui te sont attitrés : bâtir et développer sur le long terme la relation de confiance, faire les suivis réguliers, anticiper les besoins, livrer sur la vision et les objectifs établis.
Concevoir, présenter et déployer des stratégies de contenu adaptées aux différentes plateformes sociales, en lien avec les objectifs d'affaires des clients.
Développer des concepts créatifs forts et être force de proposition, en arrivant avec des idées et en poussant les mandats plus loin.
Participer activement aux tournages pour orienter la direction créative et être garante de la qualité des contenus produits, en collaboration avec l'équipe de production.
Superviser la post-production : orienter le montage, faire les suivis de révisions et t'assurer que le contenu final respecte la vision stratégique et les standards de qualité 5S.
Faire preuve de leadership auprès de l'équipe créative : donner une direction claire, motiver et élever le niveau des livrables.
Analyser les données et les transformer en apprentissages applicables.
Assurer une veille active sur les tendances et évolutions de plateformes pour nourrir les mandats.
Penser constamment aux mandats de tes clients : proposer des rebonds d'actualité, capter les tendances culturelles pertinentes, et chercher l'idée qui peut faire rayonner la marque.
Compétences requises
Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe.
Minimum 4 ans d'expérience pertinente en agence, en marketing ou dans la gestion de comptes clients d'envergure.
Excellente compréhension des plateformes sociales et de leurs mécaniques de distribution.
Solide expérience en développement de stratégies et de concepts créatifs pour le contenu social.
Aisance naturelle en relation client, capacité à gérer des enjeux et à fédérer les équipes autour de l'atteinte des objectifs.
Leadership, autonomie et capacité à mobiliser une équipe autour d'objectifs communs.
Confort sur le terrain lors de tournages, avec le souci du détail nécessaire pour garantir la qualité des livrables.
Bilinguisme français-anglais, écrit et oral.
Véritable passion pour les médias sociaux, curiosité naturelle, et une longueur d'avance sur les tendances.
Ce qu’on offre
Environnement de travail sain et respect des horaires.
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Salaire et avantages compétitifs.
Deux semaines de vacances payées dès la première année.
Deux semaines de vacances offertes pendant les fêtes.
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Plan de développement professionnel (formations, conférences…).
Des projets variés et stimulants, avec des marques qu'on est fiers de servir.
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#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 51 minutes ago
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