Rédacteur/présentateur de nouvelles (Services anglais) (en présentiel)

Titre du poste

Rédacteur/présentateur de nouvelles (Services anglais) (en présentiel)

Statut d’emploi

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste

Anglais

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication

2026-07-06 11:59 PM

Rédacteur/reporter ou rédactrice/reporter à l’information (Services anglais) (en présentiel)

CBC Calgary est à la recherche d'un rédacteur/présentateur ou d'une rédactrice/présentatrice d’expérience pour présenter les nouvelles radio le matin. À ce poste, vous jouerez un rôle essentiel dans l’équipe des nouvelles. Journaliste et leader d’exception, vous exprimez tout votre potentiel dans le milieu trépidant des nouvelles où la pression est forte.

Vous ferez partie intégrante de l’équipe éditoriale et jouerez un rôle de leader dans la préparation et la présentation des nouvelles pour l’auditoire du sud de l’Alberta. Vous contribuerez à la planification, à la conception et à l’organisation de l’émission, vous proposerez des idées d’émission, mènerez des entrevues en ondes et hors d’ondes, et interagirez avec les personnes participant à l’émission. Vous rédigerez et réviserez des textes pour la radio en collaboration avec le bureau d’affectation et l’équipe de journalistes. Vous jouerez un rôle central en collaborant aux bulletins de nouvelles diffusés en direct à l'émission Calgary Eyeopener. Certains de vos reportages radio seront également diffusés en continu sur les plateformes vidéo de CBC.

À ce poste, vous vous assurerez que les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectées, que nos reportages sont justes, équilibrés, exacts, sérieux et pertinents, et qu’ils reflètent les communautés que nous servons. Vous approfondirez notre traitement des sujets originaux et vous veillerez à ce que nous parlions de ce qui importe le plus pour les auditoires de la province. Vous avez le sens de l’innovation et vous aimez essayer de nouvelles choses, de nouveaux processus de travail et de nouvelles approches dans le traitement des sujets. Vous inspirez aussi les autres à en faire autant.

Dans la reconfiguration actuelle de l’industrie, les nouvelles locales et les sujets traitant des communautés sont plus importants que jamais. Vous avez conscience de la diversité et de l’évolution de la population de l’Alberta, ainsi que de l’importance de prendre en compte toutes les communautés dans nos contenus.

Tâches principales

• Préparer, organiser et livrer des bulletins de nouvelles et des manchettes d’information ou de météo à la radio toutes les demi-heures.
• Couvrir rapidement les nouvelles de dernière heure en coordination avec le bureau d’affectation.
• Rédiger et réviser des textes pour la radio.
• Mener des entrevues en ondes et hors ondes.
• Présenter les bulletins à la caméra, puisque certains bulletins seront diffusés sur les plateformes vidéo de CBC.
• Interagir en direct avec des animateurs radio et des invités.
• Proposer des idées de reportage originales.

Votre profil

• Compréhension et perception avérées des enjeux et des événements propres au sud de l’Alberta et aux nouvelles quotidiennes.
• Compréhension avérée des communautés issues de la diversité et sous-représentées de l’Alberta, et liens établis avec celles-ci.
• Grande volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.
• Excellentes compétences pour faire des reportages, des entrevues et de la rédaction.
• Capacité de proposer des idées de reportages originales et des façons créatives de les réaliser.
• Présence attachante en ondes.
• Capacité d’évaluer et d’analyser une vaste gamme d’enjeux et de raconter des histoires de façon claire et de manière à établir un lien avec les personnes touchées.
• Excellent style de présentation, et aisance pour le travail en direct.
• Capacité de présenter du matériel avec crédibilité et autorité dans diverses situations, incluant les événements en direct et les nouvelles de dernière heure.
• Efficacité malgré la pression et les échéances serrées.
• Entregent et solide esprit d’équipe.
• Créativité, souplesse et motivation.
• Capacité de travailler selon différents quarts de travail, y compris tôt le matin, tard le soir et la fin de semaine.
• Diplôme en journalisme ou l’équivalent.
• Quatre ans d’expérience comparable et pertinente qui témoigne d’une connaissance du secteur de la radiodiffusion, de préférence.

Nous aimerions aussi vous entendre! Veuillez inclure un lien vers votre démo audio dans votre lettre de candidature.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.

• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à Voir email sur canada.jobradars.com.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

105-1000 Veteran's Place, N.W., Calgary, Alberta, T3B 4M1

Nombre de postes à pourvoir

Horaire de travail

Temps plein