Infirmier(ère) auxiliaire
Château Ste-Marie
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Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.
DESCRIPTION DU POSTE :
Le Château Sainte-Marie est une résidence chaleureuse et agréable qui a le bonheur d'accueillir un peu plus de 320 résidents autonomes et en légère perte d'autonomie. Située dans un secteur de choix, au cœur de la ville de Sainte-Marie. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Infirmier(ière) auxiliaire talentueux(euse) et soucieux(euse) de la santé des résidents. L'équipe d'infirmiers auxiliaires administre la médication et veille à la mise à jour des dossiers des résidents dans l'outil informatique. Ils répondent aux urgences et travaillent en étroite collaboration avec la responsable des services de santé et les autres départements (cuisine, salle à manger, entretien, réception, etc.).
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
- Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
- Consigner des notes au dossier des résidents en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
- Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
- Favoriser et prôner une prise en charge proactive chez les résidents
- Répondre à toutes situations d'urgence
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
- Formation de PDSB
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Membre en règle de l'OIIAQ
LES AVANTAGES :
- Programme de référencement
- Uniforme fourni
- Stationnement gratuit
- Prime de soir applicable à $0.50/heure
- Congés mobiles
- Congés sociaux
- Vacances
- Approche humaine de gestion
- Formation continue
- Horaire stable
- Opportunité de carrière
STATUT D'EMPLOI :
- Permanent : temps plein
L'HORAIRE DE TRAVAIL :
- Jour
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