Avocat.e sociétaire, Droit de l’emploi et du travail - Associate Lawyer, Employment and Labour

Avocat.e sociétaire, Droit de l’emploi et du travail - Associate Lawyer, Employment & Labour

Montréal, QC

Notre client

Est un cabinet d’avocats national de premier plan, reconnu pour sa plateforme nationale et internationale.

Responsabilités:

• Conseiller les clients sur une vaste gamme de questions en droit de l’emploi et du travail, avec un accent particulier sur les dossiers régis par le Code canadien du travail.
• Représenter et conseiller des employeurs dans le cadre de dossiers en relations de travail, notamment en milieu syndiqué.
• Participer aux négociations de conventions collectives, à la gestion de griefs et à la résolution de différends en milieu de travail.
• Collaborer avec les équipes du cabinet à travers le Canada afin d’offrir des conseils stratégiques à une clientèle nationale et internationale.

Qualifications:

• Membre du Barreau du Québec.
• Entre 3 et 5 ans d’expérience en droit de l’emploi et du travail.
• Solide expérience en matière de Code canadien du travail.
• Expérience en relations de travail et en milieux syndiqués.
• Une expérience en santé et sécurité du travail constitue un atout.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

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Our Client

Is a leading national law firm, recognized for its strong national and international platform.

Responsibilities:

• Advise clients on a broad range of employment and labour law matters, with a particular focus on matters governed by the Canada Labour Code.
• Represent and advise employers on labour relations matters, including those involving unionized workplaces.
• Participate in collective bargaining negotiations, grievance management, and the resolution of workplace disputes.
• Collaborate with lawyers across the firm’s Canadian offices to provide strategic advice to a national and international client base.

Qualifications:

• Member of the Québec Bar.
• 3 to 5 years of experience in employment and labour law.
• Strong experience with the Canada Labour Code.
• Experience in labour relations and unionized workplaces.
• Experience in occupational health and safety is considered an asset.
• Excellent command of both French and English, both spoken and written.

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