Analyste Fonctionnel Senior

Transition Services Conseils est présentement à la recherche d’un(e)
Analyste fonctionnel(le) senior(e)
pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis, alors cette offre d'emploi est exclusivement pour vous!
Conditions d’emploiOpportunité en tant qu'emploi permanent 35h/semaine ou à la pige selon votre préférence Hybride Assurances collectives dès la première journée de travail pour les employés
Transition Services Conseils accompagne ses clients dans la réalisation de projets stratégiques en technologies de l’information et en transformation organisationnelle. Notre site internet : Transition Services Conseils Nous actualité : Notre page LinkedIn
Votre rôleÀ titre d’Analyste fonctionnel(le) senior(e), vous contribuerez à l’entretien, à l’évolution et à l’amélioration de systèmes d’affaires essentiels. Vous collaborerez étroitement avec les équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions répondant aux besoins opérationnels du client.
Responsabilités principales
Participer à l’analyse, à la conception et à la documentation des solutions fonctionnelles.
Rédiger, mettre à jour et maintenir la documentation fonctionnelle.
Collaborer à la préparation des dossiers de conception et de réalisation.
Définir et exécuter les essais fonctionnels.
Rédiger les scénarios et devis d’essais fonctionnels et intégrés.
Réaliser les essais de systèmes et assurer le suivi des résultats.
Soutenir les activités d’acceptation utilisateur.
Participer aux déploiements et aux mises en production.
Accompagner les utilisateurs lors de l’implantation des solutions.
Offrir du soutien opérationnel et contribuer à la résolution des incidents.
Collaborer avec les équipes de développement et les parties prenantes afin d’assurer la qualité des livrables.
Livrables attendus
Analyses fonctionnelles.
Documentation fonctionnelle mise à jour.
Rapports de conception et de réalisation.
Plans et scénarios d’essais.
Résultats et rapports d’essais.
Documentation de mise en production.
Documentation de soutien aux utilisateurs.
Documentation de transfert de connaissances et d’accompagnement.
Minimum de
8 années d’expérience
en analyse fonctionnelle dans un contexte de développement ou de maintenance de systèmes informatiques.
Expérience significative dans des projets d’envergure comportant plusieurs intervenants et un niveau élevé de complexité.
Participation à au moins deux mandats majeurs réalisés au cours des dernières années dans des environnements comparables.
Solide expérience dans la rédaction d’analyses et de documents fonctionnels.
Expérience en planification, préparation et exécution d’essais fonctionnels.
Connaissance des processus de mise en production et de soutien applicatif.
Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel.
Excellentes habiletés en communication et en collaboration.
Atouts
Expérience au sein d’organisations de grande taille.
Connaissance des approches et principes Agile.
Expérience dans des projets de modernisation ou d’évolution de systèmes d’affaires.
Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.
Qualités recherchées
Esprit d’analyse et de synthèse.
Autonomie et sens de l’initiative.
Rigueur et souci de la qualité.
Excellentes aptitudes relationnelles.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Orientation client et résultats.
Pourquoi nous rejoindreChez Transition Services Conseils, nous valorisons la diversité et les contributions uniques de chacun. Nous prônons l’égalité des chances, pour toutes et tous, à l’emploi et nous engageons à créer un environnement inclusif.Nous veillons à ce que chaque personne puisse être considérée sans discrimination, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation spécifiques, nous vous encourageons à nous contacter. Nous offrons un accompagnement personnalisé durant le recrutement, l’intégration et tout au long de votre expérience employé chez Transition Services Conseils.
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