Directeur Opérations Centre Distribution P1126

Un leader canadien en équipements et produits hygiène etsalubrité souhaite ajouter à son équipe un leader de terrain pour assurer un rôle de
Directeur des opérations
et coordonner le principal centre de distribution du groupe.
En plus de faire la négociation et d'assurer la gestion optimale des transports, la personne en poste aura la chance de participer activement à l'amélioration des processus et à la mise en place des stratégies d'entreprise. Ce défi vous allume et souhaitez en savoir plus? Postulez maintenant car nous souhaitons échanger avec vous!
VOTRE RÔLEMembre de l'équipe du vice-président, chaine d'approvisionnement, le directeur des opérations apporte son expertise en lien avec les défis suivants :
Superviser les opérations d'entrepôt, y compris la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition ;
Gérer et encadrer l'équipe opérationnelle (superviseurs, caristes, techniciens, etc.) ;
Mettre en œuvre des processus et des stratégies pour améliorer l'efficacité opérationnelle ;
Veiller au respect des normes de santé, de sécurité et hygiène dans l'entrepôt ;
Gérer les inventaires pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts ;
Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives ;
Collaborer avec les départements des ventes, des achats et du transport pour répondre aux besoins des clients ;
Assurer la conformité aux réglementations en vigueur ;
Participer au recrutement, à la formation et au développement des talents au sein de l'équipe ;
Remplacement des directeurs de succursales à travers le pays au besoin.
COMPÉTENCES
Diplôme d'études collégiales (logistique, transports, gestion industrielle) ou formation jugée équivalente ;
Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'équipe (dans un milieu syndiqué, un atout) ;
Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de la logistique, transports,distribution ou emballage ;
Être mobile pour des déplacements à travers le Canada ;
Avoir une excellente habileté à communiquer en français et en anglais, autant à l'Oral qu'à l'écrit ;
Présenter de bonnes aptitudes informatiques (ex. : suite Microsoft Office, logiciel gestion transports, etc).
PROFIL SOUHAITÉ
Faire preuve de leadership positif et courage managériale ;
Excellentes habiletés interpersonnelles et en communication ;
Vision stratégique orientée vers les solutions et l'optimisation ;
Proactivité etcréativité ;
Gestion des priorités pour l'atteinte de résultats.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Horaire de travail assez flexible ;
Par la nature du poste, le présentiel est demandé, mais possibilité 1 jour de télétravail occasionnel ;
Laptop, cellulaire,casque d'écoute fourni ;
Reer avec cotisation de l'employeur si l'employé y contribue ;
Assurance collective : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité payés 50% par employeur ;
Congés personnels : 6 jours par an ;
Congés fériés: 13 par an ;
Allocation santé de 250$ par an et cours d'activité physique sur place (yoga etc) ;
Comité social très actif, plusieurs activités et tirages hebdomadaires ;
Sentiment appartenance très fort et belle ambiance collaborative ;
L'entreprise est en pleine croissance et met l'accent sur le bien-être au travail et le développement de leurs ressources.
Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.
Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.
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