Concepteur(Trice) Électrique Senior

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Cette opportunité est faite pour vous!
Entrée enposte dès que possible– Temps plein
FirmeBrouillette Inc. est un leader dans le recrutement et placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l’industrie manufacturière, de la technologie, de l’agroalimentaire et de la construction. Nous valorisons l’humain, l’excellence et l’innovation dans chacun de nos mandats.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Concepteur(trice) électrique senior* pour un poste permanent au sein d’une entreprise innovante et fiable œuvrant dans la conception et la fabrication d’équipements ferroviaires.
Sommaire du poste
En tant que Concepteur(trice) électrique senior*, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions électriques et électroniques.
Ce rôle s’adresse à une personne expérimentée, structurée et reconnue pour son leadership technique, capable d’accompagner une équipe sans intervenir dans la gestion hiérarchique ou organisationnelle du département.
Principales responsabilités:
Conception et expertise technique
Concevoir et développer des schémasélectriques et des circuits imprimés (PCB) conformes aux normes ferroviaireset/ou industrielles.
Participer aux analyses de risques,aux revues techniques et à la validation des conceptions.
Soutenir les décisionsd'architecture matérielle (hardware) et la sélection des composants.
Travailler en étroite collaborationavec les équipes système, mécanique et logicielle.
Contribuer aux essais, à la qualification et au support technique des équipements.
Agir à titre de référence techniqueauprès des concepteurs juniors et intermédiaires.
Mentorat & amélioration continue
Accompagner l'équipe dans l'adoption des bonnespratiques techniques, des méthodologies et des standards.
Participer activement àl'amélioration continue (processus, méthodes, outils).
Soutenir le superviseur et les autresdépartements sur des aspects techniques.
Apporter un regard expert lorsdes revues de conception et des contrôles qualité des livrables.
Contribuer au développement des compétences dudépartement (coaching, partage de connaissances, formationsinternes).
Détenirun statut autorisant le travail au Canada.
Diplômeuniversitaire en génie électrique ou électronique.
Membrede l'OIQ (atout).
Minimumde 7 à 10 ans d'expérience en conception électrique ou électronique, idéalementen environnement industriel où ferroviaire.
Expériencedans la conception de circuits d'alimentation et de systèmes d'entrainement demoteurs (Drives)
Maîtrisedes circuits électroniques analogiques et numériques, ainsi que de l'électroniquede moyenne puissance.
Connaissancede logiciels de simulation électronique. (PSim, Spice, etc)
Leadershiptechnique démontré et excellent esprit collaboratif.
Capacitéà coacher et à guider techniquement une équipe diversifiée.
Autonomie,rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Connaissancedes normes ferroviaires ou industrielles (atout significatif).
Maîtriseavancée du français requise et niveau fonctionnel en anglais: atout dans un environnement international
Disponibilitépour des déplacements occasionnels.
Informations contractuellesConditions et avantages :
Poste permanent à 40 heures parsemaine, basé dans le Bas-Saint-Laurent
Salaire concurrentiel selon l'expérience;
remboursement des cotisations à l'OIQ, si applicable
Incitatif à la relocalisation
Vacances : à partir de3 semaines par année.
Assurance collective complète payéeà 100 % par l'employeur (dentaire, santé, invalidité longue durée, soins de la vue)
Régime de retraite avecparticipation de l'employeur, avec possibilité de contribuer au REER FTQ (4%)
Programme d'achat d'actions
Possibilité d'un horaire flexiblefavorisant la conciliation travail-famille
Congés mobiles (10 jours) et activitéssociales
Yamna Ben Mansour – Conseillère en acquisition de talents
Florence Béguin – Conseillère en acquisition de talents
Processus simple et rapide. Une réponse vous sera donnée après analyse de votre candidature.
Participez à notre programme de référencement * (*soumis à des conditions) en nous proposant la candidature d'une personne à la recherche d'un emploi (souhaitant changer d'emploi) et dont le profil correspond à la description du poste.
Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. Firme Brouillette valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.
Seules les personnes retenues seront contactées par notre département du recrutement. Les autres candidatures seront conservées pour des mandats futurs.Votre CV pourrait être acheminé à l’extérieur du Québec lorsque l’emploi l’exige, en fonction de son emplacement géographique.
Cette offre d’emploi n’est pas une offre internationale. Merci de votre compréhension. Il est inutile de nous envoyer votre candidature si vous n’êtes pas en possession d’un permis valide pour travailler au Québec.
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