Responsable du bureau paie retraite

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. À titre de Technicien paie et relevant de la Superviseure paie, tu assureras le traitement quotidien des activités reliées à la paie pour les employés de l’entreprise. Tu seras responsable du traitement des demandes reçues par le système de billetterie, de la gestion des corrections de paie, des remises aux tiers, des relevés d’emploi ainsi que des différentes activités administratives nécessaires à la production d’une paie exacte et conforme. Tu agiras à titre de personne-ressource auprès des employés et contribuera à offrir un service de qualité en respectant les délais et les exigences légales applicables. Effectuer la saisie, la validation et le traitement des données requises pour la production de la paie. Réaliser les corrections de paie, les paiements hors cycle ainsi que les ajustements requis afin d'assurer l'exactitude de la rémunération des employés. Préparer et valider les remises aux tiers liées à la paie (gouvernements, syndicats, assureurs, régimes de retraite, saisies salariales, etc.); Répondre aux demandes d'information des employés concernant leur paie et assurer un service à la clientèle de qualité. Soutenir les paies maîtres dans la réalisation des activités opérationnelles et contribuer à la continuité des opérations lors des périodes d'absence ou de vacances. Remplacement lors des vacances. Formation : DEC en comptabilité ou formation équivalente. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, maîtrise d’Excel. SAP SuccessFactors et Workday. Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.