Ingénieur.e junior en traitement des eaux

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Nous sommes à la recherche d’un.e ingénieur.e débutant.e en traitement des eaux pour notre équipe de Montréal. Vous travaillerez sur des projets liés au traitement des eaux. Vous appuierez le groupe Opérations et participerez à une grande variété de projets, portant par exemple sur le traitement des eaux des sites d’exploitation minière, des usines métallurgiques et des procédés métallurgiques et industriels, le traitement de l’eau potable et domestique des camps, le traitement de l’eau souterraine, ainsi que le traitement de l’eau dans le cadre de la restauration de sites et les techniques de traitement passif.

Avec nous, vous aurez l’occasion de

• Participer à la conception et à la sélection des systèmes de traitement des eaux
  
• Participer à la coordination et à la préparation d’offres de services
  
• Préparer des spécifications techniques et des dessins
  
• Donner des conseils techniques, dans votre domaine d’expertise, pour des projets multidisciplinaires
  
• Collaborer avec les autres services et bureaux de BBA ainsi qu’avec les organismes de réglementation
• environnementale pour les tâches liées aux projets
  
• Assister les ingénieurs.es chevronnés.ées dans les tâches liées à l’exécution des projets
  

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
• Vision tournée vers les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Sens de l’équité et de l’inclusion
• Recherche constante de solutions durables et agiles
• Approche humaine qui place les gens d’abord
• Courage managérial
• Efficacité tant au bureau que sur le chantier
• Écoconscience

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat (une maîtrise ou un doctorat serait un atout) en génie chimique, civil, ou environnemental
• De 0 à 5 ans d’expérience pertinente (dans le secteur industriel, municipal ou minier un atout)
  
• Connaissance des techniques d’analyse et de modélisation à utiliser pour établir des bilans massiques et énergétiques, des schémas de procédé et des schémas de tuyauterie et d’instrumentation
  
• Connaissance de certains procédés métallurgiques et industriels
  
• Capacité démontrée, acquise par l’expérience, de rédiger des offres de services et des plans de travail efficaces
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou respect des critères d’admissibilité
  
• Capacité de se déplacer pour se rendre sur des sites miniers ou de projet au besoin ou pour des affectations à court et à moyen terme
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Atout : Expérience avec les logiciels suivants (ou leur équivalent) : Aspen HYSYS, OLI (électrolytes), Hydranautics et AutoCAD

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
• Accès à plusieurs experts et à du coaching
  
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière!
  
• Participation aux grands projets de notre entreprise d’ici 2030 :
  
  • carboneutralité de BBA
  • 30 % de femmes dans notre équipe
  • et bien plus encore!
    
• Plans de formation et de développement sur mesure
  
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
  
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
  
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
  
• Accès à un programme de partage des profits pour tous les employés réguliers
  
• Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, etc
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples opportunités
  
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont une priorité

  À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada , et l’une des Sociétés les mieux gérées .
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même . À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.