Analyste De Solutions Technologiques Émergentes (Ia)

Description De L'entrepriseWepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Description De L'entrepriseWepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchonsCOURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint. Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Description De PosteNous sommes à la recherche d'un(e) Analyste de solutions technologiques émergentes (IA) pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités
Traduire les besoins cliniques, organisationnels ou TI en exigences fonctionnelles et TI;
Évaluer la valeur et les risques des solutions IA, les classifier et les répertorier;
Assurer et maintenir la standardisation des processus;
Accompagner les promoteurs et produit des rapports;
Proposer des solutions technologiques et analytiques adaptées aux besoins d’affaires ;
Identifier et définir les indicateurs pertinents en fonction des besoins d’affaires des clients;
Concevoir des modèles sémantiques orientés métier;
Assurer une veille sur les technologies émergentes en continu avec rapport de diffusion;
Contribuer à la gouvernance informationnelle;
Valider la qualité et la fiabilité des indicateurs;
Collaborer à l’intégration des données avec les équipes techniques;
Assurer une veille stratégique des technologies en santé.
Qualifications
Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
Détenir diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information, intelligence artificielle, informatique clinique ou dans un domaine universitaire pertinent aux responsabilités et exigences demandées. L'équivalence du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu à l'exétrieur du Québec;
Maîtrise en intelligence artificielle, science des données, analytique d'affaires ou domaine pertinent – atout majeur;
Posséder HUIT (8) ans d’expérience en technologie de l'information;
Minimum CINQ (5) ans en analyse de solutions technologiques ou analytique d'affaires;
Expérience de DEUX (2) ans en modélisation de données et analytique avancée;
Expérience avec des technologies émergentes (IA, ML, analytics);
Expérience dans le secteur de la santé – un atout;
Compétence en analyse des besoins d'affaires et traduction en exigences techniques;
Compétence en modélisation sémantique et conceptuelle de données;
Compétence en conception de tableaux de bord et visualisation de données;
Compétence en définition et validation d'indicateurs de performance;
Maîtrise avancée: Power BI, Tableau;
SQL avancé et bases de données relationnelles;
Connaissance des architectures de données (data warehouses, data lakes);
Outils de modélisation ;
Connaissance des technologies cloud (Azure, AWS, GCP);
Compréhension des concepts de « machine learning» et d'IA;
Analyse prédictive et descriptive;
Veille technologique méthodique;
Connaissance des processus cliniques et administratifs en santé;
Compréhension des trajectoires de soins;
Analyse de processus d'affaires.
Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées).
Avantages Wepoint
Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
Contribution employeurs au REER collectif
Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
Budget de matériel informatique annuel
Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.
Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte
Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756
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