Leader Portefeuille & Croissance Numérique

Ce poste assure le bon fonctionnement quotidien de la marque, du reporting et de la livraison inter-équipes, tout en pilotant jusqu'à leur aboutissement les initiatives de trafic, de monétisation et de croissance du contenu. Il contribue également à la performance commerciale et à la mise à l'échelle d'offres reproductibles, identifie les workflows à automatiser en partenariat avec l'équipe data science, et agit comme partenaire stratégique transversal auprès de la direction de marque et de portefeuille. Il s'agit d'un poste à fort impact, destiné à une personne qui excelle à l'intersection de la stratégie, de l'exécution et de l'optimisation.

Responsabilités Principales

Gestion opérationnelle

• Contribuer à la gestion quotidienne de la marque, en maintenant les priorités, les workflows et les livrables sur la bonne voie au sein des équipes éditoriales, produit et commerciales.
• Maintenir la cadence opérationnelle grâce à la planification des rythmes de travail, au reporting de statut et à une source unique et fiable des données de performance.
• Suivre les KPI liés au trafic, à l'engagement, à la conversion et au revenu; fournir des rapports clairs et des recommandations concrètes.
• Assurer l'exactitude du tracking, l'intégrité des liens et la visibilité des performances à travers les gabarits et les produits.
• Lever les obstacles et améliorer en continu les processus, les workflows et la rapidité d'exécution des équipes.

Trafic, monétisation et croissance de l'autorité

• Contribuer à faire progresser les objectifs de trafic, de monétisation et d'autorité de la marque, en les traduisant en initiatives concrètes menées à terme.
• Collaborer avec l'équipe éditoriale et le SEO pour développer la visibilité dans les moteurs de recherche, l'autorité thématique et l'audience directe et de référencement.
• Mener des tests structurés sur les leviers de trafic et de revenu, et transformer les réussites en playbooks reproductibles.
• Suivre la performance des initiatives par rapport aux objectifs et recommander où intensifier, ajuster ou réorienter les efforts.

Contenu, produit et développement de l'audience

• Collaborer avec les responsables éditoriaux pour aligner la stratégie de contenu sur l'intention des utilisateurs, la performance de conversion et les priorités de croissance.
• Définir des formats de contenu évolutifs qui réduisent la friction décisionnelle et améliorent la monétisation.
• Contribuer à la transition d'un modèle mono-site vers un écosystème de marque multi-produits et multi-supports.

Contribution commerciale

• Appuyer les responsables de marque et de portefeuille sur la performance commerciale au niveau de la marge brute, en contribuant à l'analyse et à l'exécution.
• Développer et étendre des offres commerciales reproductibles, déployables à l'échelle de la marque et, le cas échéant, de l'ensemble du portefeuille.
• Aider à construire les dossiers d'investissement pour les initiatives de croissance et prioriser les efforts selon leur impact commercial.

Automatisation

• Identifier les workflows répétitifs à forte friction dans l'ensemble de l'opération et les proposer comme candidats à l'automatisation.
• Collaborer étroitement avec le data scientist du portefeuille pour cadrer, prototyper et déployer des agents IA et des outils face à ces opportunités.
• Agir comme le vis-à-vis opérationnel des initiatives d'IA : définir le problème, fournir le contexte et les critères de réussite, et valider les résultats avant leur déploiement.
• Soutenir l'adoption au sein de l'équipe et contribuer à déployer les automatisations éprouvées vers d'autres marques du portefeuille.

Leadership et collaboration

• Travailler de façon transversale avec les équipes éditoriale, produit, ventes, marketing de performance, data et direction.
• Agir comme partenaire stratégique auprès des responsables de marque et de portefeuille, en partageant la responsabilité des résultats.
• Favoriser une culture de responsabilisation, d'expérimentation et de performance.

Qualifications

• 0 à 3 ans d'expérience dans des rôles tels que finance, stratégie d'entreprise, fusions-acquisitions, capital-investissement ou gestion des opérations.
• Expérience avérée dans la prise en charge d'initiatives de revenu et la génération d'une croissance mesurable.
• Solides compétences analytiques et financières, avec une expérience pratique du compte de résultat.
• Compréhension approfondie de la monétisation de contenu, du développement d'audience et des modèles de croissance numérique.
• À l'aise dans des environnements rapides à forte responsabilisation.
• Excellentes compétences en communication

Avantages

• Assurance santé complète (soins médicaux, dentaires et de la vue)
• Programme de remboursement d’abonnement à une salle de sport
• Rémunération compétitive et structure de bonification
• Forte autonomie et réelles opportunités d’évolution

Qui nous sommes

Valnet est une entreprise de médias numériques en forte croissance, guidée par la performance, l’autonomie et une culture méritocratique. Nous donnons à nos leaders les moyens d’agir comme de véritables propriétaires, d’innover rapidement et d’avoir un impact concret. Si vous souhaitez bâtir, optimiser et faire croître des marques numériques à grande échelle, Valnet est l’endroit idéal. #J-18808-Ljbffr