Régleur/régleuse de machines à mouler les matières plastiques

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

• Chaud
• Bruyant

Milieu de travail

• Frais de déménagement non payés par l'employeur
• Compagnies de fabrication de plastique
• Compagnie de fabrication de produits de plastique
• Fabrication du plastique
• Industrie de la transformation de la matière plastique

Tâches

• Dépanner et faire des réparations mineures à l'équipement
• Vérifier et inspecter la qualité du matériel produit
• Expérience en supervision
• Régler et faire fonctionner des machines qui servent à extruder les composés de plastique par le bec ou la filière
• Remplacer les filières des machines à extruder conformément aux besoins de la chaîne de fabrication
• Régler et faire fonctionner une ou plusieurs machines servant à mouler les produits en plastique
• Préparer et remplacer les moules et ajuster l'équipement conformément aux besoins de la chaîne de fabrication
• Diagnostiquer et localiser le matériel défectueux
• Procéder au changement de pièces
• Diagnostiquer et repérer les défaillances du matériel et régler, remplacer ou réparer l'équipement de télécommunications
• Diagnostiquer et isoler les défaillances des moteurs

Fonctions et activités des superviseurs

• Assembleurs/assembleuses, finisseurs/finisseuses et contrôleurs/contrôleuses de produits en plastique
• Conducteurs/conductrices de machines de traitement des matières plastiques
• Manoeuvres dans la fabrication des produits en caoutchouc et en plastique

Genre de matériaux

• Plastique

Genre de produit

• Produits de plastique ou en caoutchouc

Domaine de spécialisation

• Contrôle des procédés

Posséder outils et équipement

• Chaussures ou bottes à embout d'acier
• Lunettes protectrices
• Bouche-oreilles
• Gants
• Casque protecteur

Qualités personnelles

• Précis
• Sens des responsabilités
• Excellente communication orale
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Expérience

• 2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Horaire flexible
• Nuit
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Assurance-vie
• Prime de nuit
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Stationnement disponible
• Assurance voyage

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)