Responsable De Projets Opérationnels/ Operations Project Manager
Axis Lighting Inc.
Le ou la R esponsable de projets opérationnels
est responsable d’améliorer les processus de planification de la fabrication et de diriger des initiatives de transformation opérationnelle visant à accroître la productivité, la fiabilité des échéanciers et la performance opérationnelle globale. Le ou la titulaire du poste dirige le déploiement et l’optimisation d’une solution de planification et d’ordonnancement avancés (APS) intégrée à l’ERP, tout en favorisant des améliorations durables en matière de planification, d’exécution de la fabrication et de processus opérationnels interfonctionnels.Principales responsabilités
Évaluer le niveau de maturité de la planification ERP/APS dans les différentes fonctions et identifier les écarts.Identifier les améliorations aux processus et les fonctionnalités système requises pour combler les écarts de maturité.Coordonner les projets interfonctionnels liés à la mise en œuvre et à l’optimisation de la solution APS intégrée à l’ERP.Travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes afin de définir, valider, documenter et améliorer continuellement les règles d’ordonnancement à capacité finie, les gammes de fabrication, les capacités, les calendriers, les contraintes, les paramètres de planification, les politiques et les normes d’ordonnancement.Diriger les initiatives visant à améliorer la qualité des données maîtres de planification, notamment les gammes de fabrication, les nomenclatures (BOM), les centres de travail, les capacités, les calendriers et les paramètres de planification.Coordonner les activités d’intégration de la planification à l’ERP.Coordonner les activités de tests, de validation par les utilisateurs et de déploiement.Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs interfonctionnels afin de soutenir la mise en œuvre et l’adoption des projets.Faciliter l’alignement interfonctionnel entre la Planification, la Production, l’Ingénierie, la Chaîne d’approvisionnement et les TI afin de s’assurer que les décisions de planification se traduisent en échéanciers de fabrication réalisables.Effectuer toute autre tâche connexe.Formation en fabrication, opérations, chaîne d’approvisionnement, ingénierie, administration des affaires ou dans un domaine connexe.Expérience
5 ans ou plus d’expérience en opérations manufacturières.Expérience démontrée dans la mise en œuvre et l’optimisation d’une solution APS intégrée à un ERP.Expérience démontrée dans la direction d’initiatives d’amélioration des opérations manufacturières.Expérience en fabrication Lean et en amélioration continue.Expérience en gestion de projets dans un environnement manufacturier.Capacité démontrée à influencer et à soutenir le changement organisationnel interfonctionnel.Expérience dans un environnement de fabrication à forte variété et faible volume.Solide connaissance des systèmes ERP, de la planification de la production et des processus de fabrication.Microsoft Excel avancé.Systèmes ERP, de préférence Epicor.Systèmes de planification et d’ordonnancement avancés / APS.Systèmes de planification et de contrôle de la production.Outils de production de rapports sur les indicateurs de performance manufacturière (KPI) et d’analyse de données.Outils d’intégration des systèmes manufacturiers.Outils de cartographie des processus et de documentation des flux de travail.Compétences
Planification et contrôle de la productionDéveloppement d’indicateurs de performance manufacturière (KPI)Standardisation des processusCartographie des processusEsprit analytiqueRésolution de problèmesAnalyse des causes fondamentalesAnalyse de donnéesApproche axée sur l’accompagnementGestion du changementCapacité à exercer une influence sans autorité hiérarchiqueAnimation et facilitation interfonctionnellesMaîtrise du français et de l’anglais.** L’anglais est essentiel afin de communiquer, soutenir et fournir des services aux individus, employés ou partenaires ne parlant pas français, en particulier ceux situés à l’extérieur de la province de Québec.
#J-18808-Ljbffr
est responsable d’améliorer les processus de planification de la fabrication et de diriger des initiatives de transformation opérationnelle visant à accroître la productivité, la fiabilité des échéanciers et la performance opérationnelle globale. Le ou la titulaire du poste dirige le déploiement et l’optimisation d’une solution de planification et d’ordonnancement avancés (APS) intégrée à l’ERP, tout en favorisant des améliorations durables en matière de planification, d’exécution de la fabrication et de processus opérationnels interfonctionnels.Principales responsabilités
Évaluer le niveau de maturité de la planification ERP/APS dans les différentes fonctions et identifier les écarts.Identifier les améliorations aux processus et les fonctionnalités système requises pour combler les écarts de maturité.Coordonner les projets interfonctionnels liés à la mise en œuvre et à l’optimisation de la solution APS intégrée à l’ERP.Travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes afin de définir, valider, documenter et améliorer continuellement les règles d’ordonnancement à capacité finie, les gammes de fabrication, les capacités, les calendriers, les contraintes, les paramètres de planification, les politiques et les normes d’ordonnancement.Diriger les initiatives visant à améliorer la qualité des données maîtres de planification, notamment les gammes de fabrication, les nomenclatures (BOM), les centres de travail, les capacités, les calendriers et les paramètres de planification.Coordonner les activités d’intégration de la planification à l’ERP.Coordonner les activités de tests, de validation par les utilisateurs et de déploiement.Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs interfonctionnels afin de soutenir la mise en œuvre et l’adoption des projets.Faciliter l’alignement interfonctionnel entre la Planification, la Production, l’Ingénierie, la Chaîne d’approvisionnement et les TI afin de s’assurer que les décisions de planification se traduisent en échéanciers de fabrication réalisables.Effectuer toute autre tâche connexe.Formation en fabrication, opérations, chaîne d’approvisionnement, ingénierie, administration des affaires ou dans un domaine connexe.Expérience
5 ans ou plus d’expérience en opérations manufacturières.Expérience démontrée dans la mise en œuvre et l’optimisation d’une solution APS intégrée à un ERP.Expérience démontrée dans la direction d’initiatives d’amélioration des opérations manufacturières.Expérience en fabrication Lean et en amélioration continue.Expérience en gestion de projets dans un environnement manufacturier.Capacité démontrée à influencer et à soutenir le changement organisationnel interfonctionnel.Expérience dans un environnement de fabrication à forte variété et faible volume.Solide connaissance des systèmes ERP, de la planification de la production et des processus de fabrication.Microsoft Excel avancé.Systèmes ERP, de préférence Epicor.Systèmes de planification et d’ordonnancement avancés / APS.Systèmes de planification et de contrôle de la production.Outils de production de rapports sur les indicateurs de performance manufacturière (KPI) et d’analyse de données.Outils d’intégration des systèmes manufacturiers.Outils de cartographie des processus et de documentation des flux de travail.Compétences
Planification et contrôle de la productionDéveloppement d’indicateurs de performance manufacturière (KPI)Standardisation des processusCartographie des processusEsprit analytiqueRésolution de problèmesAnalyse des causes fondamentalesAnalyse de donnéesApproche axée sur l’accompagnementGestion du changementCapacité à exercer une influence sans autorité hiérarchiqueAnimation et facilitation interfonctionnellesMaîtrise du français et de l’anglais.** L’anglais est essentiel afin de communiquer, soutenir et fournir des services aux individus, employés ou partenaires ne parlant pas français, en particulier ceux situés à l’extérieur de la province de Québec.
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