Directeur Général

Nous sommes à la recherche d'un directeur général ou d'une directrice générale.
Principales responsabilités:
Gestion opérationnelle
Planifier, coordonner et superviser, en collaboration avec les directeurs, l’exécution des projets de construction et d’entretien dans le secteur des énergies renouvelablesPlanifier, coordonner et superviser les activités de l’atelier d’assemblage d’appareillage électriqueAssurer le respect des échéanciers, des budgets et des exigences contractuellesHarmoniser les activités entre les différents secteurs d'opérations : Service, Construction, Appareillage, Contrôle qualité et Rivière-du-LoupGarantir la disponibilité des ressources humaines, matérielles et des équipements nécessaires à la réalisation des travauxReprésenter l'organisation auprès des clients, partenaires et donneurs d'ouvrage relativement aux enjeux opérationnelsSanté et sécurité
Assurer l'application rigoureuse des normes de santé et sécuritéPromouvoir une culture de sécurité exemplaire auprès de toutes les équipesSuperviser les enquêtes d'incidents, les audits de sécurité et l'implantation des mesures correctivesVeiller au respect des exigences réglementaires et des meilleures pratiques de l'industrieGestion des personnes
Superviser, encadrer et développer les directeurs relevant du posteParticiper aux activités de recrutement, de développement des talents et de planification de la relèveFavoriser une culture de responsabilisation, de collaboration et d'amélioration continue.Soutenir les équipes de gestion dans l'atteinte de leurs objectifs opérationnelsPerformance et amélioration continue
Établir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la productivité, à la qualité, à la sécurité et à la rentabilitéCollaborer avec le Vice-président Opérations dans l'élaboration des budgets annuels et des prévisions financièresParticiper à la définition et au déploiement des stratégies de croissance des opérationsIdentifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration des processus et des pratiques opérationnellesConditions d’emploi:
Rémunération compétitiveHoraire flexible de 40 heures par semaineHoraire allégé durant la période estivale (vendredi après-midi de congé)Assurance collective avec la participation de l’employeurTélémédecinePartage aux profits de l’entrepriseRVER avec la contribution de l’employeurAmbiance de travail dynamique et collaborativeVéhicule de fonction
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