Analyste D'Affaires, Projets De Sécurité
Relevance
La Direction Livraison de projets TI et Sécurité a pour mission de contribuer à la réalisation des initiatives stratégiques qui soutiennent l'évolution, la sécurité et la conformité des systèmes et des services technologiques de l'organisation. La direction regroupe des chefs de projets, des analystes d'affaires et des responsables du contrôle de projet (PCO) qui accompagnent la livraison d'un portefeuille varié de projets et de programmes de transformation, d'évolution et d'optimisation contribuant directement aux priorités d'affaires, à la protection des membres et clients ainsi qu'au respect des exigences réglementaires. Le portefeuille comprend notamment des initiatives liées à la lutte aux crimes financiers, qui visent à renforcer les capacités de détection, de prévention et de conformité de l'organisation. À titre d’Analyste d’affaires, Projets de sécurité, vous contribuez à la définition et au développement de la planification et de la veille stratégique, au suivi des plans d’affaires et de la performance, à la détermination des cibles, à l’identification des occasions d’amélioration de la prestation de service ainsi qu’à la conception et à la livraison de stratégies et de solutions d’affaires en lien avec l’architecture d’affaires des différents projets ou dans le cadre de transformations et de l’évolution du Mouvement Desjardins. Votre rôle consiste à analyser le contexte et les besoins d’affaires de l’organisation dans le cadre de dossiers ou de projets d’envergure et novateurs. Vous ciblez, concevez et recommandez des solutions d’affaires. Vous analysez leurs incidences sur l’organisation et assurez leur intégration, de l’étape de définition des besoins jusqu’au déploiement. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation ainsi qu’une habileté à gérer l’incertitude et l’ambiguïté. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé(e) à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles ainsi que votre aptitude à savoir trouver un juste équilibre entre les intérêts des multiples parties deviennent alors des compétences essentielles. Vous agissez à titre de spécialiste et exercez un rôle de leadership auprès des instances et des équipes de travail. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:Analyser les besoins des parties prenantes, les coûts, les bénéfices, les risques, les contraintes et les opportunités d’affaires devant être considérés dans la portée du projetIdentifier, formaliser et communiquer les besoins et exigencesFormaliser les objectifs, soutenir l’identification de la valeur organisationnelle et modéliser les processus d’affairesCocréer la solution avec les utilisateurs en assurant l’alignement avec les objectifs d’affairesAnalyser les impacts auprès des parties prenantes et identifier les prérequis et dépendances internesAssurer une vision transversale de la solution et réaliser une traçabilité bout en bout des exigencesContribuer à l’élaboration des stratégies d’essais et définir le plan des essais d’acceptationSoutenir le secteur d’affaires durant le déploiement des solutionsCoacher les analystes d’affaires de l’équipe et partager ses connaissances et compétences, selon les besoinsCe que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraiteRégime d’assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.#LI-HybridCe que vous mettrez à profit
Baccalauréat dans une discipline appropriéeUn minimum de six ans d’expérience pertinente, dont au moins deux en analyse d'affairesVeuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéréesExpérience d'analyse d'affaires dans le domaine de la sécurité et des processusExpérience substantielle avec les requis d'affaires dans un environnement multiprojetsCertification CBAP ou attestation professionnelle en analyse d'affairesConnaissance du français nécessaireMaîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophonesConnaissance des valeurs et des principes AgilesCoopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Stimuler l’innovation, Trouver un juste équilibre entre les parties prenantesÉquité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez iciSyndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Administration (GF)Date de fin d'affichage
2026-11-20
#J-18808-Ljbffr
Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraiteRégime d’assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.#LI-HybridCe que vous mettrez à profit
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Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez iciSyndicat (si admissible)
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