Ingénieur électrique - Ciment St-Laurent

NOTRE ENGAGEMENT

• Tu évolueras dans un environnement toujours en action;
• Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton;
• Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise.

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité du Superviseur du département électrique le ou la titulaire du poste doit :

• Identifier, prioriser, planifier et contrôler la réalisation de travaux d’entretien électrique, automatisation et d’instrumentation sous sa juridiction;
• Déterminer les causes de bris répétitifs et/ou majeurs des défaillances électriques, afin d’élaborer et mettre en œuvre les correctifs nécessaires;
• Réviser, développer, planifier les programmes d’entretien préventif électrique. Travailler conjointement avec l’équipe de fiabilité;
• Répertorier les correctifs, réparations, modifications à être apportés aux équipements sur une base annuelle pour fins de budgétisation et planification;
• Développer, planifier et contrôler la réalisation de projets d’amélioration des équipements ou systèmes existants (CAPEX) en collaboration avec le service de l’ingénierie;
• Apporter du support lors de la conception, de l’installation et du démarrage de nouveaux équipements
• Gardien des standards électriques et des systèmes d’automatisation (PCS);
• Participer au développement des politiques, processus et procédures en matière de santé-sécurité, environnement, qualité et ressources humaines au sein de son secteur;
• Analyser, développer et promouvoir des méthodes de travail sécuritaires dans son champ de responsabilité;
• Initier et approuver les réquisitions d’achat, ordre de travail et autres transactions SAP afin d’obtenir les services, équipements et matériels requis.
• Assurer le suivi des programmes et des initiatives visant la réduction d’énergie électrique;
• Fournir une expertise dans l’optimisation des systèmes de contrôle;
• Participer à divers tests, audits et mesures au sein de l’usine;
• Maintenir, réviser, préparer les dessins techniques du département électriques;
• Établir le cahier de charge électrique et d’instrumentation pour les nouveaux projets;
• Traduire les descriptions fonctionnelles du procédé en schéma électrique pour l’automatisation et valider le bon fonctionnement avant de livrer le projet;
• Faire de la SST une priorité. Développer un état d’esprit positif face à la prévention pour tout le personnel.
• Assurer le port des ÉPI obligatoires;
• Former le personnel à l’accomplissement sécuritaire de sa tâche.
• Assurer de l’application des programmes établis (enquête et analyse d’accidents, observations, actions correctives, inspections préventives, etc.).
• S’assurer que les biens et services rencontrent les normes SST.
• Toutes autres tâches connexes.

VOTRE ADN

• Formation : BAC en génie électrique (être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec);
• Expérience : Posséder 5 années d’expérience en industrie lourde (démarreurs et moteurs industrielles; programmation des systèmes automatisations (control Logix), Variateur de vitesse par fréquences et courant continu, communication Ethernet, Windows NT/XP;
• Expérience dans la rédaction de documents techniques;
• Expérience en programmation et en résolution de problèmes électriques et d’automatisation
• Connaissance approfondie du code canadien de l’électricité.
• Maitriser la gestion (maintenance et installation) des installations électriques (575 volt, 4160 volt, 25 000 volt);
• Maitriser les automates programmables (Allen Bradley) ainsi que l’interface opérateur Control Logix;
• Expérience en matière de développement d'un programme d'entretien préventif.
• Capable de lire et d’interpréter les schémas P & ID.

NOTRE OFFRE

• Un salaire concurrentiel;
• Assurances collectives complètes
• Gamme complète de congé payés (maladie, vacances, fériées, etc.);
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés;
• La fierté de faire partie et de grandir dans notre entreprise familiale établie depuis 1960.

PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !

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L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.