Directeur(Trice), Santé, Sécurité Et Hygiène Industrielle

Nous recherchons un Directeur, Santé, sécurité et hygiène industrielle hautement qualifié et proactif pour diriger les initiatives de notre organisation en matière de santé, de sécurité et de sûreté. Ce poste clé consiste à élaborer, mettre en œuvre et maintenir des protocoles de sécurité complets afin de garantir un environnement de travail sûr pour tous les employés. Le candidat idéal possédera de solides compétences en leadership, une vaste expérience en gestion de la santé et de la sécurité, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de conformité réglementaire. Ce poste offre une excellente opportunité d'influencer la culture de la sécurité au sein de l'organisation et de promouvoir les meilleures pratiques à tous les niveaux de l'entreprise.RESPONSABILITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES

• Conseiller et appuyer l’équipe de direction et l’ensemble du personnel en matière de santé-sécurité-sûreté, en mettant l’accent sur la prévention et l’amélioration continue.
• Diriger les initiatives l’équipe SSS des divisions québécoises de Republic Services.
• Mesurer et évaluer le respect des programmes SSS et des exigences légales applicables.
• Maintenir un système de suivi des changements réglementaires en matière de SSS.
• Supporter le directeur général, le directeur des opérations et le directeur technique pour les communications, la conformité et la gestion de divers dossiers auprès des autorités concernées.
• Capter et analyser des situations et demandes diverses afin d’identifier des solutions, présenter des éclaircissements, expliquer et préciser les informations à sa portée dans un but de fournir du support à l’amélioration continue des processus de gestion, à la prévention et à la réduction des risques.
• S’assurer du maintien des activités relatives aux aspects SQSSE du système de gestion ISO 9001 et ISO 14001.
• S’assurer du suivi d’hygiène industrielle et voir à l’implantation des améliorations nécessaires.
• Supporter les divisions quant aux besoins de formation et organisation de la documentation.
• Mener des études dans le cadre de recherches de solutions et suivis des mesures de mitigation et de contrôle.
• Mener l’implantation des aspects de conformité réglementaire, les plans de mesures correctives et la formation afférente.
• S’assurer de l’efficacité des éléments de prévention et des moyens de contrôle prévus au système de gestion (inspection, formation, gestion de changement, observations, audits, enquêtes, mesures correctives).
• S’assure de la capacité à réagir en cas d’urgence SSS.
• Faciliter la tenue des exercices et simulations de sauvetage et de situation d’urgence
• Revoir le plan des mesures d’urgence et d’intervention d’urgence pour le maintenir à jour
• Promouvoir une culture de comportements sécuritaires et d’attitude positive envers la SSE.
• Supporter les gestionnaires pour les enquêtes d’événement, l’identification des causes et l’identification de mesures correctives
• Préparer les objectifs annuels en matière de SSS et en suivre l’évolution dans le but d’atteindre les cibles fixées.
• Gérer des projets spécifiques en lien avec la SSS.
• S’assurer d’un bon partage de connaissances, d’informations et des meilleures pratiques avec l’équipe de direction, les gestionnaires corporatifs et l’ensemble du personnel.
• S’assurer du suivi des programmes, formation, et drogue/alcool.
• S’assurer de la sureté des lieux opérés par les divisions (usines, équipements, et terrains notamment les cellules de placement).
• Négocier les contrats et diriger les contracteurs externes s’occupant de la sûreté
• Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.
• Spécialiste santé, sécurité et hygiène industrielle
• Conseillère sénior SST.
• Spécialiste en formation
• Connaitre les aspects de son travail qui peuvent avoir un impact (nuire ou améliorer) sur les opérations pour combler les besoins et attentes de la clientèle;
  
• Respecter la politique qualité de Stablex. Met en application les méthodes, les procédures et les instructions de travail;
  
• Participer à l’amélioration continue des pratiques de travail et des services offerts aux clients.

• Connaissances détaillées de la règlementation SSS et applicables à l’industrie des matières dangereuses résiduelles
• Aptitudes relatives au leadership et à prendre des initiatives
• Aptitudes à générer et mettre en œuvre des améliorations
• Habiletés interpersonnelles et de communication développées
• Habiletés à travailler avec des interfaces informatiques diverses tel que la série MS-Office, Outlook, des bases de données locales ou des bases de données gouvernementales sur interface web.
• Habileté d’identifier et de comprendre des problèmes et des situations diverses afin de les décrire à un niveau de détail suffisant pour mener à leur résolution.
• Capacité à travailler dans un environnement syndiqué
• Capacité à travailler en mode collaboratif dans un environnement dynamique, exigeant et complexe.
• Scolarité : Diplôme universitaire ou diplôme spécialisé en science ou ingénierie pertinent à l’environnement
• Expérience : Minimum de 10 ans d’expérience dont 2 ans à titre de gestionnaire d’une équipe de professionnels dans le domaine
• Le français est requis : Niveau avancé requis afin de rédiger des procédures et de la documentation, offrir de la formation, communiquer efficacement avec les superviseurs et les employés sur le terrain, et assurer une compréhension claire des informations transmises.
• L’anglais est requis : Niveau fonctionnel requis afin de participer activement à des rencontres avec les équipes corporatives, interpréter et appliquer les politiques et procédures de l’entreprise, ainsi que rédiger des comptes rendus et diverses communications en anglais.

Travail de bureau

• Marche en usine ou à l’extérieur
• Utilisation d’échelles fixes et marcher sur le toit
• Port d’appareil de protection respiratoire
• Manutention d’appareil de mesure portatif
• Conduite de véhicule (auto, camion pickup)